Responsabilità principali
La risorsa selezionata avrà il compito di garantire la piena operatività e lo sviluppo economico della filiale, occupandosi di:
Coordinamento e sviluppo del personale di filiale; Gestione del conto economico e analisi dei costi e dei ricavi; Monitoraggio dei KPI di performance e definizione di strategie di miglioramento; Pianificazione e organizzazione delle attività operative della filiale; Supervisione delle attività di magazzino in collaborazione con il Preposto; Gestione di vettori e partner logistici locali; Promozione di un clima di lavoro positivo e orientato al risultato.
Requisiti richiesti
Diploma di scuola superiore (la laurea costituisce un plus); Esperienza consolidata nel ruolo e nel settore Trasporti/Logistica; Buona conoscenza della lingua inglese; Capacità di lettura e analisi dei conti economici; Spiccate doti di gestione dei conflitti e mediazione; Visione strategica e orientamento allo sviluppo del business.
Competenze e attitudini
Leadership e capacità di motivare il team; Attitudine al lavoro di squadra; Robusto orientamento ai risultati e al miglioramento continu o.
Offerta
Contratto a tempo indeterminato, con RAL da definire in base all'esperienza; Pacchetto vantaggi: smartphone aziendale, auto aziendale uso promiscuo, assicurazione sanitaria
Orario di lavoro: full time.
📌 Capo Filiale Parma
🏢 Azienda Anonima
📍 Parma
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