- Settore Servizi di riparazione/Manutenzione
- Tipo di lavoro A tempo completo
- Città Livorno
- Stato/Provincia Livorno
- Paese Italy
Chi siamo
Hunters Group, società di ricerca e selezione di personale qualificato.
Nata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l’apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un forte network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un’ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni.
Grazie ad un team di lavoro costituito da Consulenti e Partner preparati e smart, Hunters Group replica in sè la medesima struttura delle organizzazioni con le quali collabora. La forte specializzazione settoriale e di funzione infatti viene sviluppata da figure professionali che hanno maturato interessanti esperienze aziendali pregresse, portandole a beneficio del proprio lavoro di Head Hunter. L’elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner.
In tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e di
qualità.
L’obiettivo di Hunters Group è quello di costituire un reale punto di riferimento per chi si voglia affacciare al mercato del lavoro, da qualsiasi prospettiva.
Descrizione lavoro
- Possesso del diploma di scuola secondaria disecondo grado (quinquennale). Per i titoli di studio conseguiti all’estero èfatto obbligo di presentare l'apposito provvedimento di riconoscimento da partneredell'autorità competente
- Possesso della patente C in corso di validità
- Esperienza lavorativa pregressa di almeno dueanni come addetto alle attività di manutenzione elettromeccanica di mezzid'opera ed impianti
- Aver maturato negli ultimi 3 anni, alla data dipubblicazione del presente bando, esperienza lavorativa- come elettromeccanicoe/o idraulico in ambito industriale: 0,50 punti per mese di esperienzamaturata fino a un massimo di 24 mesi ovvero 12 punti;
- Avermaturato negli ultimi 3 anni, alla data di pubblicazione del presente bando,esperienza nello svolgimento di compiti e attività corrispondenti e/o analoghia quelli del profilo da selezionare presso impianti di trattamento rifiuti: O,75punti per mese di esperienza maturata fino a un massimo di 24 mesi ovvero 18punti.
- Possesso delle seguenti abilitazioni di cuiall'Accordo Stato Regioni 17/4/2025 per:
- Conduzionepale caricatrici frontali, punto 8.3.7 di cui all'Accordo Stato Regioni: 2punti
- Conduzionecarrelli elevatori, punto 8.3.4 di cui all'Accordo Stato Regioni: 2 punti
- ConduzionePLE di lavoro mobili elevabili, punto 8.3.1 di cui all'Accordo Stato Regioni: 2punti
- Qualifica PAV: 2 punti
- Esperienzapregressa nell'emissione e ricezione FlR- gestione pesa: 2 punti Punteggiomax 30
La posizione prevede un range retributivo compreso tra € 29.381 ed € 32.474 € definito sulla base del livello di inquadramento C1 del CCNL Igiene Ambientale – Utilitalia . La collocazione inl’interno dellafascia retributiva sarà definita in sede di assunzione, in conformità alladisciplina contrattuale applicabile. Potranno inoltre essere riconosciuti gliulteriori istituti economici previsti dalla contrattazione aziendale e dallanormativa vigente.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.