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Sebbenel’esperienzaprecedentenelservizioclientie lafamiliaritàcon itessutisianoun plus, nonsonorequisitiobbligatori.

Orientamentoalcliente: Tipiaceinteragirecon lepersoneetiimpegniaoffrireunservizioeccellente

Flessibileeadattabile: Capace dirispondereaprioritàerichiestedeiclientiin continuaevoluzione

Orientamentoall’azione:Proattivitàemotivazioneaprendereiniziativaeportareatermineleattivitàconqualità

Forticapacitàdicomunicazione: Hai unautenticointeresse per lepersone,comunichiin modochiaroeascoltiattivamentepercomprendereprospettiveedesigenze

Vogliadiimparare: Apertura al feedback ericercacostantediopportunitàdicrescitaesviluppo

Passione perilbrand: Ami il nostromarchioe lacollezioneetipiacecondividerequestoentusiasmocon iclienti

Flessibilitàdiorario:Disponibilealavorareconorarivariabili,inclusisera e weekend

Competenzelinguistiche: Buona conoscenza della lingua italiana e inglese

Preferibilema nonobbligatorio

- Comprensionedelleoperazionidinegozioecompetenzenelservizioclientidaprecedentiesperienzenelretail
- Sicurezzanelconsigliareiclientisutendenzemoda,materiali,taglieecc.

Il ruolo è a tempo determinato (3mesi), part-time25orealla settimana (5giorni lavorativi di 5ore) su turni compresi tra le 7e le 21.00





Offriamo una retribuzione a partire da € 1.042euro(lordo mensile), in base all’esperienza e alle qualifiche

Livello di inquadramento: 5°CCNL Commercio (Terziario, Distribuzione e Servizi).

Offriamo a tutti i nostri dipendenti agevolazioni interessanti e ampie opportunità di sviluppo in tutto il mondo. Tutti i nostri dipendenti ricevono uno sconto del 25% utilizzabile su tutti i marchi del Gruppo H&M; nei negozi fisici e online. Oltre allo sconto per il personale, tutti i nostri dipendenti sono inclusi nel Programma Incentivi H&M; – HIP. Puoi leggere di più sul nostro Programma Incentivi H&M; qui.

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Inclusione & Diversità

Nell’ H&M; Group, siamo determinati e ci impegniamo a creare e mantenere ambienti di lavoro inclusivi, diversificati ed equi in tutta la nostra organizzazione. I nostri team dovrebbero essere composti da una varietà di persone che condividono e combinano le loro conoscenze, esperienze e idee. vere una forza lavoro diversificata ha un impatto positivo sul modo in cui affrontiamo le sfide, su ciò che percepiamo come possibile e sul modo in cui scegliamo di relazionarci con i nostri colleghi e clienti in tutto il mondo. Per questo motivo, nel nostro processo di assunzione vengono prese in considerazione tutti gli aspetti le dimensioni di inclusione e diversità.

ARKET offre collezioni essenziali per donna, uomo, bambino e casa, insieme a una caffetteria vegetariana e stagionale. Ispirato dalla semplicità, dalla natura e dall'estetica del vivere lento, l'assortimento comprende capi d'abbigliamento, oggetti e cibo accuratamente realizzati e artisticamente curati per rendere la vita quotidiana più bella. Per saperne di più su ARKET.

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