pPer una nota società cliente operante nel settore degli imballaggi flessibili biodegradabili e compostabili, ricerchiamo un/una: /ppbr/ppbRESPONSABILE MANUTENTORE ELETTROMECCANICO /b /ppbr/ppbLa risorsa avrà le seguenti responsabilità: /b /pulliEseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria, preventiva e predittiva sugli impianti di produzione; /liliDiagnosticare e risolvere guasti di natura meccanica ed elettrica; /liliEffettuare attività di smontaggio e montaggio di componenti meccanici ed elettrici, intervenendo su cinghie, catene, rulli e altre parti dei macchinari; /liliPianificare gli interventi manutentivi per garantire la continuità produttiva; /liliCoordinare le attività produttive in collaborazione con i Responsabili di Estrusione e Stampa; /liliCollaborare alla pianificazione della produzione e all'organizzazione dei turni; /liliAnalizzare le performance produttive e proporre soluzioni per l'ottimizzazione dei processi; /liliGestire e coordinare un team operativo, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e produttivi. /li /ulpbr/ppbLa risorsa avrà i seguenti requisiti:
/b /pulliEsperienza di almeno 5-6 anni in ruoli analoghi maturata in contesti produttivi; /liliCompetenze meccaniche ed elettriche applicate a impianti industriali; /liliOttima manualità e capacità di intervenire direttamente sui macchinari; /liliCapacità di lettura di schemi tecnici e di ricerca guasti; /liliAttitudine al problem solving, organizzazione e leadership; /liliPredisposizione al lavoro di squadra e alla gestione delle priorità. /li /ulpCostituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata nel settore del packaging, della trasformazione delle materie plastiche o in aziende caratterizzate da impianti di produzione continui. /ppbr/ppbRetribuzione /b /ppbRAL /b: €30.000 - €40.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. Tempo indeterminato /ppbOrario di lavoro /b: tempo pieno, dal lunedì al venerdì, con orario 08:00–12:00 / 14:00–18:00. /ppbLuogo di lavoro: /b Valleggia (SV) /ppbBenefit /b: Premi di produzione /ppLa retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo. /ppbr/ppbDiversità e inclusione /b /ppTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori, garantendo pari opportunità. /ppbr/ppLa Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77. /p
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