Profilo Adecco Financial Services, filiale specializzata Credit & Banking, seleziona per importante realta bancaria cliente, una figura di Junior Risk AnalystNon si lasci sfuggire questa opportunità: si candidi rapidamente se la sua esperienza e le sue competenze corrispondono a quanto descritto di seguito.- Torino La risorsa sara inserita all'interno della funzione Risk Management , struttura dedicata alla definizione delle politiche di governo dei rischi, al monitoraggio dell'esposizione ai rischi aziendali e alla verifica del rispetto dei limiti operativi definiti dalla Banca.
Skill e Professionalita Principali responsabilita: Verifica del corretto monitoraggio andamentale del portafoglio crediti; Esecuzione di controlli giornalieri e mensili sul rispetto dei limiti operativi; Analisi e monitoraggio dei principali indicatori di rischio; Predisposizione ed elaborazione della reportistica periodica a supporto delle attivita dell'ufficio; Supporto alle attivita di controllo e monitoraggio dei rischi aziendali.
Requisiti:
Laurea in ambito economico, finanziario o percorsi affini Ottima conoscenza del pacchetto Office,
in particolare Excel e Access Preferibile esperienza pregressa nel settore bancario/finanziario, con particolare focus sul credito Completano il profilo precisione e attenzione al dettaglio, capacita di analisi, problem solving e attitudine al lavoro in team.
Si offre un contratto di somministrazione a tempo determinato di iniziali 6 mesi, legato ad un'esigenza di sostituzione maternita, con possibilita di proroga.
Tempo pieno da lunedi al venerdi, 37 ore settimanali. I candidati, nel rispetto del D.lgs.********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.********).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su .Adecco Italia S.p.A.(Aut.
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