Pulinet Servizi Srl, per il potenziamento della propria struttura aziendale, ricerca una figura di Coordinatore/trice Operativo/a in Trentino.
La risorsa, riportando al Responsabile di Produzione, si occuperà della pianificazione e del coordinamento dei servizi.
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Responsabilità principali
Pianificazione delle attività operative
Gestione delle risorse umane e strumentali
Coordinamento dei capiservizio e delle squadre presenti sul territorio
Gestione dei rapporti con la committenza
Ottimizzazione della capacità produttiva e mantenimento degli standard qualitativi
Monitoraggio degli indicatori di prestazione dell'area e corretta elaborazione dei report
Coordinamento ecollaborazione con le diverse aree aziendali
Competenze richieste
Laurea (anche triennale) in discipline scientifiche o gestionali
Preferibile esperienza nell'organizzazione del lavoro e dei processi
Spiccate capacità organizzative, operative e relazionali
Attitudine al lavoro per obiettivi, anche in condizioni di pressione e con tempistiche ridotte
Flessibilità, dinamicità,
leadership e capacità di problem-solving
Ottima dimestichezza nell'utilizzo del PC, dei principali applicativi della suite Office 365 e predisposizione all'apprendimento di nuovi software
Preferibile esperienza nell'utilizzo di ERP o sistemi gestionali dedicati alla gestione operativa delle risorse umane
Altro
Contratto full-time con orario flessibile
Possibilità di smart working
Inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza
Auto aziendale e buoni pasto del valore di 8 € per giorno lavorato
Retribuzione annua lorda a partire da € ******,00, commisurabile all'esperienza professionale e alle qualifiche riconosciute
CCNL applicato: imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi
Il processo di selezione è condotto nel rispetto dei principi di parità di genere, diversità e inclusione, garantendo pari possibilità a tutti i candidati ai sensi del D.Lgs.
******** e del D.Lgs.
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L'azienda opera inoltre in coerenza con la UNI/PdR 125:**** e con i principi della ISO *****.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.