Ali Divisione D&I; ricerca un/a Addetto/a Back Office HR appartenente alle Categorie Protette L.*****, da inserire all'interno del team.
La risorsa supporterà il team nelle attività di back office HR, recruiting e prima fase di selezione.
Nello specifico:
Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro;
gestione della pagina LinkedIn Recruiter;
ricerca e individuazione dei candidati;
colloqui telefonici di prima selezione;
primo screening dei CV;
aggiornamento e gestione del database candidati;
supporto alle attività quotidiane di recruiting.
Requisiti
Cerchiamo una persona precisa, organizzata e attenta ai dettagli, con buone capacità di gestione delle priorità e interesse per il mondo della selezione.
È richiesta una buona padronanza di Excel, che verrà testata direttamente in sede di colloquio.
Costituisce un plus aver maturato una prima esperienza, anche breve, in ambito Recruiting, HR o Selezione del Personale




Offerta contrattuale:
Sono previsti 2 giorni di lavoro da remoto a settimana dopo l'iniziale formazione
Contratto: tempo determinato 6 mesi, finalizzato all'inserimento a tempo indeterminato
CCNL Commercio – 5° livello
RAL full time di riferimento circa €*************
Ricerca urgente
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. ******, D.Lgs. ****** e ****** s.m.i.).
Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE ********) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro.
Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez.
I Aut.
ANPAL Prot.
75.
Salario lordo mensileEUR **** - EUR ****
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📌 Hr Assistant - Categorie Protette L. 68/99 (Milano)
🏢 Ali Spa - Filiale di Milano
📍 Milano