Chi cerchiamo
Esperienza Sales.
Hai fatto il lavoro e sai cosa significa vendere davvero.
Sei stato un AE forte, hai gestito trattative complesse e sai cosa serve per portare a casa target sfidanti.
Punti extra se l'hai fatto in ambito SaaS, tech o B2B, vendendo a interlocutori HR, Finance, CEO o founder.
Esperienza manageriale.
Hai già gestito persone, almeno 2 anni.
Gestione non intesa come "un intern per 3 mesi": hai fatto hiring, onboardato risorse, settato meccanismi, guidato performance review, fatto coaching e gestito underperformance.
Entrando in Jet, dovrai imparare già tutto di payroll e HR; ci aspettiamo che tu sappia già fare l'AE e il manager.
Sales leadership.
Avrai 6+ riporti dal giorno uno e lavorerai a diretto riporto del VP Sales.
Dovrai guidare il team sugli obiettivi, migliorare i processi commerciali, supportare le negoziazioni più importanti e contribuire a costruire una sales machine scalabile.
Data Driven.
Ti piace la parte di gestione delle persone, ma adori anche i numeri.
Li usi per fare forecasting, leggere la pipeline, spottare problemi e opportunità, prioritizzare, e prendere decisioni.
Mentalità imprenditoriale.
Non ti limiti a identificare i problemi e eseguire, ma cerchi attivamente soluzioni.
In Jet non cerchiamo solo manager che gestiscono bene l'esistente, ma persone che vogliono costruire.
Sei competitivo.




Sei abituato a lavorare con un target sfidante.
Buona parte del tuo salario sarà variabile e uncapped; questo non ti spaventa, ma motiva.
Cosa offriamo
€80k - 120k OTE.
Struttura 50:50 fisso/variabile.
Il variabile è uncapped: se superi il 100% del target, vai oltre con acceleratore.
Dove ti collochi nel range dipende dalla tua seniority: a cambiare è il segmento di aziende che il tuo team andrà a gestire, tra SMB, mid market ed enterprise.
Lavoro ibrido.
Abbiamo l'ufficio a Milano.
Per 3 giorni a settimana è richiesta la presenza, gli altri 2 sono flessibili.
Senza essere fiscali, operiamo molto a buonsenso.
Hypergrowth.
Imparerai come far funzionare un'azienda dalla startup che cresce di più in Italia.
Il team è pieno di talento, vedrai e imparerai cose che altrove forse vedresti in anni.
Occasione di carriera.
Il team Sales ora conta 90 persone.
Eravamo in 20 un anno fa.
Si cresce, anche di ruolo, a ritmi impensabili altrove.
Impatto reale.
Guiderai uno dei team AE in una fase chiave della crescita di Jet.
Non sarai spettatore della scalata: contribuirai direttamente a costruire processi, persone e risultati.
Processo di selezione
Behavioral/culture fit call (30 minuti con team Talent)
Reasoning interview (30 minuti con team Talent)
Sales interview (45 minuti con VP Sales)
#J-*****-Ljbffr

📌 Sales Team Lead Account Executive (Milano)
🏢 Jet HR
📍 Milano