Overview
In questa posizione, opererai in un ruolo trasversale all'interno del team Risorse Umane, contribuendo ai principali processi HR. Supporterai le attività dall'onboarding alla formazione, sviluppo e gestione amministrativa, con focus sul miglioramento continuo dei processi.
Lavorerai a stretto contatto con un team di tre persone in un contesto logistico-operativo, con possibilità di crescita e sviluppo professionale.
La posizione è in presenza presso Bentivoglio e offre un ruolo operativo con impatto sui processi HR.
Responsabilità
Supportare attività di recruiting nelle diverse fasi del processo
Gestire e monitorare i percorsi di onboarding
Supportare pianificazione, organizzazione e rendicontazione della formazione
Gestire e aggiornare la documentazione relativa al personale
Supportare gestione contratti, variazioni e scadenze amministrative
Monitorare attività HR e aggiornare i dati sui sistemi aziendali
Supportare progetti e iniziative di sviluppo/miglioramento HR
Requisiti fondamentali
Esperienza in ambito risorse umane
Esperienza recruiting in azienda
Gestione e amministrazione del personale
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
Buona dimestichezza con software gestionali aziendali
Capacità di pianificazione e organizzazione
Capacità di gestire contemporaneamente attività e priorità
Proattività, autonomia operativa e problem solving
Predisposizione al lavoro in team
Conoscenza di Zucchetti (plus)
Conoscenza della lingua inglese (plus)
proattività
autonomia operativa
problem solving
Excel
gestionali aziendali
Zucchetti
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.