JobItalia SpA Agenzia per il lavoro - Aut. Min. Lav. Prot. 13/I/ /03.01 del 05/02/2010 - Filiale di Anzio seleziona per importante azienda che opera nel settore della manutenzione di impianti oil & gas un impiegata amministrativa/contabile su Pomezia per una sostituzione maternità.
La risorsa si occuperà della gestione delle attività amministrative e contabili, garantendo precisione e puntualità nei processi di registrazione, controllo documentale e gestione dei pagamenti.
Principali responsabilità
- Registrazione e contabilizzazione delle fatture passive relative a beni e servizi provenienti da fornitori italiani ed esteri.
- Verifica della correttezza e della coerenza della documentazione amministrativa (fatture, ordini di acquisto, DDT, SAL e CdP).
- Monitoraggio dello scadenzario fornitori e predisposizione dei pagamenti nel rispetto delle scadenze concordate.
- Gestione delle riconciliazioni contabili e bancarie.
- Analisi e risoluzione di eventuali discrepanze relative a prezzi o quantità, gestione delle note di credito e riconciliazione dei conti fornitori.
- Supporto alle attività amministrative ordinarie dell'ufficio.
Requisiti richiesti
- Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche.
- Buona conoscenza della contabilità generale e della prima nota.
- Conoscenza della normativa IVA.
- Ottima dimestichezza con i principali software gestionali; costituirà titolo preferenziale la conoscenza del gestionale TeamSystem .
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
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Completano il profilo
- Precisione e attenzione ai dettagli.
- Capacità di analisi e problem solving.
- Affidabilità e senso di responsabilità.
- Buone doti relazionali e comunicative nella gestione dei rapporti con fornitori e reparti aziendali.
- Capacità di organizzare il lavoro e rispettare le scadenze.
Si offre:
Tempo determinato diretto con azienda
CCNL Metalmeccanica industria
LV C3 RAL 36.757,53 (comprensiva di premio annuale)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.