Per una società nostra cliente, realtà specializzata nella progettazione e produzione di allestimenti per vetrine, pop-up e complementi d'arredo, siamo alla ricerca di un/una: PROJECT MANAGER - SETTORE ARREDO E ALLESTIMENTI La risorsa avrà le seguenti responsabilità: Ricezione dei progetti dagli studi di design e sviluppo esecutivo delle proposte, finalizzate alla realizzazione di complementi d'arredo per negozi e vetrine; Gestione completa delle commesse, dal brief iniziale alla consegna del progetto; Analisi della fattibilità tecnica e formulazione delle offerte economiche; Coordinamento tra cliente, studi di design e reparti interni, tra cui progettazione, acquisti e produzione; Gestione degli ordini in collaborazione con l'Ufficio Acquisti e dei rapporti con fornitori e reparti produttivi; Monitoraggio dell'avanzamento delle attività e dell'ingegnerizzazione del progetto; Gestione diretta del cliente durante tutte le fasi della commessa; Trasferte in Italia e all'estero per seguire gli allestimenti presso i punti vendita.
Requisiti Laurea triennale o magistrale in Architettura, Ingegneria o Disegno Industriale; Esperienza pregressa nel ruolo di Project Manager,
preferibilmente in realtà di produzione e/o progettazione nei settori arredamento, allestimenti, retail o luxury/fashion; Conoscenza di AutoCAD per la modellazione 2D; Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; Disponibilità a trasferte in Italia e all'estero; Spiccate capacità organizzative, relazionali e di gestione del cliente.
Orari di lavoro: Full time dal Lunedì al Venerdì (8:*****:*****:*****:00) CCNL: Arredo Legno Industria Sede: Levane (AR) Retribuzione RAL: per profili Middle: ***********€ lordi annui; per profili Senior: ***********€ lordi annui.
Benefit: buoni pasto; assicurazione sanitaria; welfare aziendale La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo.
Processo di selezione Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
Diversità e inclusione L'azienda garantisce pari possibilità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.
La Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
1 L. ******.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.