Siamo alla ricerca un/una Addetto/a Junior all'Amministrazione del personale .
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Risorse Umane, a supporto in tutte le attività amministrative legate alla gestione del personale, assicurando la corretta elaborazione dei dati relativi ai dipendenti, nel rispetto delle normative vigenti e delle politiche aziendali.
Le mansioni saranno le seguenti: Gestione e controllo presenze dei dipendenti e del personale in somministrazione (timbrature, giustificativi, anomalie; assenze, ferie); Raccolta, verifica e invio dei dati variabili al consulente esterno per l'elaborazione delle paghe; Gestione, inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei dipendenti; Gestione cessioni del quinto e pignoramenti sullo stipendio; Controllo e gestione delle pratiche INPS e INAIL (denunce infortuni, malattia, maternità, congedi parentali, permessi L. 104); Gestione degli adempimenti relativi al collocamento (assunzioni, cessazioni, trasformazioni,
proroghe); Controllo note spese dei dipendenti; Supporto nella gestione delle richieste del personale dipendente; Interfaccia con i dipendenti per chiarimenti sulle buste paga; Supporto alla gestione documentale del personale; Gestione Sorveglianza Sanitaria; Supporto nella gestione dei benefit aziendali (buoni pasto, welfare, auto aziendali ecc.) I requisiti necessari per ricoprire il ruolo sono: Diploma di ragioneria o Laurea triennale in Economia; Esperienza almeno biennale nel ruolo; Conoscenza delle normative fiscali e previdenziali; Ottimo utilizzo del PC e conoscenza approfondita del pacchetto Office; Flessibilità oraria nei periodi di maggior carico lavorativo; Precisione e riservatezza; Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione; Puntualità e rispetto delle scadenze; Condizione di preferenza la conoscenza nell'utilizzo del gestionale Inaz; Domicilio nelle zone limitrofe all'azienda .
Completano il profilo: possedere capacità organizzative, gestione del tempo, e abitudine a lavorare con scadenze.
Contratto di lavoro a tempo completo, retribuzione commisurata all'esperienza pregressa del candidato/a, ral € ****** – € ******.
Sede di lavoro: Soresina
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.