Descrizione azienda Solgeko SRL, agenzia per il lavoro Aut.È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggereattentamente quanto segue.Min.Prot.39/0016607, ricerca per azienda cliente operante nel settore degli impianti elettrici industriali, quadri elettrici e automazione, una figura di: PROGETTISTA/DISEGNATORE ELETTRICO- COPPARO (FE) Posizione La risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio tecnico e si occuperà della progettazione elettrica di impianti industriali e quadri elettrici, seguendo lo sviluppo tecnico delle commesse.In particolare, seguirà: Progettazione e sviluppo di schemi elettrici Preparazione e aggiornamento della documentazione tecnica Supporto tecnico nella gestione delle commesse Confronto con produzione, installatori e clienti per eventuali verifiche o modifiche Eventuali sopralluoghi e supporto tecnico presso i cantieri dei clienti La figura entrerà in un contesto tecnico e strutturato, dove sarà notevole avere precisione,
capacità organizzativa e buona autonomia nella gestione delle attività assegnate.Requisiti Diploma o qualifica a indirizzo elettrico/elettrotecnico Esperienza pregressa e comprovata di almeno 2 ann i nella progettazione elettrica Conoscenza di software per il disegno/progettazione elettrica Buona capacità di lettura degli schemi elettrici Conoscenza di quadri elettrici, automazione industriale, PLC e impiantistica industriale Precisione, affidabilità e capacità di lavorare in team Disponibilità a trasferte in giornata presso i cantieri dei clienti Altre informazioni Orario: Full time su Copparo (FE) Inserimento e inquadramento saranno valutati in base all’esperienza e all’autonomia della risorsa. xysqume Retribuzione tra i 1500 e i 1700 € netti mensili Per ulteriori informazioni sarà possibile approfondire la posizione tramite call telefonica.Gli interessati possono candidarsi inviando il proprio CV.L’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.