Rhino cerca una risorsa junior HR da inserire nel team per occuparsi della gestione amministrativa del personale, del supporto nella selezione e assunzione, e delle relazioni con i dipendenti.
La posizione prevede affiancamento nelle prime attività, conoscenza della normativa HR, strumenti informatici e buone doti relazionali, con attenzione a precisione e riservatezza.
Si richiedono laurea in discipline umanistiche o economiche e orientamento al lavoro di squadra; contratto a tempo completo.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.