- Contratto iniziale a tempo determinato con concrete possibilità di proroga e stabilizzazione.
- Orario di lavoro a turnazione ciclo continuo 4-2 con fasce orarie 5:00-13:00 / 13:00-21:00 / 21:00-5:00, comprensivo di turni notturni e festivi.
- Retribuzione annua lorda tra 24000 e 26000 euro, regolata dal CCNL Carta Industria Livello C3 con tredicesima e quattordicesima mensilità. CNEL G022.
- Buoni pasto da 8€ per ogni giorno lavorato.
- Piano integrativo Ebitemp con accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.
- Data di inizio prevista per il mese di ottobre, con possibilità di accordi personalizzati per agevolare la transizione lavorativa.
Descrizione del ruolo
- Conduzione dei macchinari assegnati nel reparto produttivo garantendone il corretto funzionamento e la sicurezza.
- Verifica dell'approvvigionamento delle macchine e impostazione corretta dei parametri di lavorazione.
- Monitoraggio continuo del processo produttivo e intervento diretto o segnalazione tempestiva di eventuali anomalie al responsabile.
- Controllo della conformità del prodotto agli standard qualitativi richiesti.
- Contributo al miglioramento continuo delle procedure,
dei processi e delle modalità operative del reparto.
Competenze
- Conoscenza base dei processi produttivi nel settore cartario o cartotecnico (anche profili junior motivati sono considerati).
- Capacità di gestione e controllo dei macchinari industriali in sicurezza.
- Attitudine al lavoro su turnazioni, inclusi notturni e festivi, con flessibilità negli orari.
Requisiti
- Titolo di studio minimo diploma di scuola superiore o qualifica professionale.
- Disponibilità a lavorare su turni, anche notturni e festivi.
- Patente di guida obbligatoria
Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro
L'azienda cliente opera nel settore cartario offrendo un contesto dinamico orientato alla qualità produttiva e alla sicurezza sul lavoro. Si distingue per un ambiente collaborativo che valorizza la crescita professionale anche di profili junior motivati. L'organizzazione favorisce l'inclusione, il rispetto reciproco e l'attenzione al benessere dei propri dipendenti, investendo costantemente in formazione e miglioramento continuo. Entrare a far parte del team significa contribuire attivamente a un processo produttivo innovativo in una realtà solida sul territorio di Pescia.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità.
#J-18808-Ljbffr
📌 Operatori di cartiera (Pescia)
🏢 Bachecalavoro
📍 Pescia
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