Descrizione aziendaPossiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo? Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.Per società cliente operante nel settore logistica e trasporti, nell ambito di un potenziamento dell organico, ricerchiamo un/a HR Generalist da inserire all interno del team Risorse Umane, attualmente composto da tre persone.PosizioneLa figura avrà l opportunità di inserirsi in un ruolo trasversale, contribuendo alla gestione dei principali processi HR e seguendo diverse fasi del ciclo di vita delle persone in azienda. In collaborazione con il team, si occuperà di attività che spaziano dalla ricerca e selezione alla formazione, dallo sviluppo alla gestione amministrativa del personale, con un approccio operativo e orientato al miglioramento continuo dei processi.La risorsa si occuperà di:Supportare le attività di ricerca e selezione nelle diverse fasi del processo; Gestire e monitorare i percorsi di onboarding; Supportare la pianificazione, l organizzazione e la rendicontazione delle attività formative; Curare la gestione e l aggiornamento della documentazione relativa al personale; Supportare la gestione di contratti, variazioni e principali scadenze amministrative; Monitorare le attività HR e garantire il corretto aggiornamento dei dati sui sistemi aziendali; Supportare progetti e iniziative legati a sviluppo, organizzazione e miglioramento dei processi HR.RequisitiCi rivolgiamo a una persona che abbia già maturato esperienza in ambito Risorse Umane, preferibilmente all interno di ruoli generalisti o trasversali che le abbiano permesso di confrontarsi con più aree della funzione HR.



Sono richieste:Esperienza in ambito recruiting maturata in azienda; Familiarità conattività di gestione e amministrazione del personale; Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; Buona dimestichezza con software e gestionali aziendali; Capacità di pianificazione e organizzazione delle attività; Capacità di gestire contemporaneamente attività e priorità differenti; Proattività, autonomia operativa e attitudine al problem solving; Predisposizionealla collaborazione e al lavoro in team.Costituiscono un plusConoscenza del gestionale Zucchetti; Conoscenza della lingua inglese.Altre informazioniL inquadramento sarà definito sulla base dell esperienza e delle competenze maturate, all interno di un range compreso tra il Livello 4 e il Livello 2 del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione. La posizione prevede attività in presenza e non è previsto lavoro da remoto.Sede di lavoro: Bentivoglio (BO), InterportoOrario di lavoro: Full timeIl presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e a persone di ogni età, cultura e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. La selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni basate su orientamento sessuale, disabilità, religione o convinzioni personali. In adempimento al D.Lgs. 96/2026 sulla trasparenza retributiva, i criteri di selezione sono neutrali e non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni passate. Inoltre, i Suoi dati personali saranno trattati nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (Reg. xysqume UE 679/2016 - GDPR e normativa nazionale in materia).by

📌 Hr Generalist (Bologna)
🏢 Cespim S. R. L.
📍 Bologna