Per un rilevante Gruppo operante nel settore dei servizi alle Aziende , stiamo ricercando un/una HR Manager che possa assumere un ruolo centrale nella costruzione e nello sviluppo della funzione HR.

Tutti i potenziali candidati sono incoraggiati a leggere l'intera descrizione del lavoro prima di candidarsi.

La risorsa avrà infatti un ruolo fondamentale nella costruzione, strutturazione e implementazione dei processi HR del Gruppo , lavorando a stretto contatto con il management e accompagnando l’organizzazione in una fase di importante sviluppo e trasformazione.

Principali responsabilità: • Coordinare il team di Amministrazione del Personale , implementando e sviluppando i processi di gestione del personale e le tematiche retributive; • Definire e strutturare i processi di recruiting,



selezione e onboarding ; • Elaborare e implementare un processo di Performance Management e valutazione delle prestazioni , collegandolo ai percorsi di crescita e sviluppo del personale; • Supportare i Responsabili di funzione nella gestione e nello sviluppo delle persone , contribuendo alle xysqume decisioni organizzative e di business; • Gestire le tematiche disciplinari , in collaborazione con consulenti del lavoro e studi professionali.

Cerchiamo un/una professionista con esperienza come HR Manager o HR Business Partner , con approccio concreto e operativo, orientamento al business Fascia retributiva: 6 € RAL

📌 HR Manager (Italia)
🏢 HR Solutions & Results
📍 Italia