Solgeko SRL, agenzia per il lavoro Aut. Min. Prot. ..., ricerca per realtà cliente operante nel settore assicurativo, solida e in fase di sviluppo, una figura di:
La risorsa avrà un ruolo centrale nello sviluppo commerciale dell’agenzia e nel coordinamento della rete vendita.
Si occuperà della definizione e dell’attuazione delle strategie commerciali, del consolidamento del portafoglio clienti e della crescita del team, lavorando a stretto contatto con la Direzione.
In particolare, seguirà:
- Coordinamento, supporto e motivazione del team commerciale
- Definizione e attuazione delle strategie di sviluppo commerciale
- Individuazione di nuove opportunità di business
- Sviluppo e consolidamento del portafoglio clienti
- Monitoraggio delle performance commerciali e del raggiungimento degli obiettivi
- Analisi dell’andamento delle attività e individuazione di eventuali azioni correttive
- Collaborazione con la Direzione nella pianificazione delle attività commerciali
- Supporto alla crescita e all’organizzazione della rete commerciale
Esperienza pregressa nel settore assicurativo
Esperienza in ruoli commerciali, preferibilmente con responsabilità di coordinamento
Capacità di gestione,
supporto e motivazione di un team
Forte orientamento agli obiettivi e ai risultati
Attitudine allo sviluppo commerciale e alla costruzione di relazioni
Buone capacità organizzative, decisionali e comunicative
Approccio proattivo, autonomia operativa e visione commerciale
Capacità di collaborare con la Direzione e contribuire allo sviluppo del business
Cosa offriamo
- Inserimento con tempo indeterminato
- RAL commisurata all’esperienza, indicativamente compresa tra 45.000 € e 65.000 €
- Sistema premiante legato ai risultati
- Concrete opportunità di crescita professionale
- Inserimento in una realtà solida, strutturata e in continua espansione
- Ruolo strategico nello sviluppo commerciale dell’agenzia
Sede di lavoro: Salerno
Orario: Full time
L’annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03, nonché a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/99.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.