Descrizione dell'azienda

Publicis Groupe

Fondata nel 1926 da Marcel Bleustein-Blanchet,Publicis Groupeè oggi il primo gruppo di comunicazione al mondo. Presente in Italia con tre sedi – Milano, Torino e Roma – e oltre 1500 professionisti, il Gruppo agisce come partner strategico per la crescita dei propri clienti, offrendo un’ampia gamma di competenze e soluzioni integrate nelle aree della creatività, media, produzione e business transformation.

Zenith, parte di Publicis Groupe, èThe ROI Agency– una posizione che rivendichiamo con orgoglio dal 2005. Nel tempo, abbiamo evoluto il significato stesso di ROI, adattandolo alla crescente complessità del panorama della comunicazione. Oggi, ROI non è solo Return on Investment, ma ancheReturn on Imagination: esperienze integrate e innovative che ispirano la crescita.

Crescita per il business dei nostri clienti, crescita per le nostre persone, crescita per la nostra cultura.

Publicis Groupe è l’unico player del settore capace di accompagnare i brand nel loro percorso di trasformazione digitale, ovunque nel mondo.

Panoramica

Lo scope della figura di Media Manager è supportare la definizione e l'implementazione delle strategie media per un importante cliente del settore luxury, garantendo eccellenza operativa, qualità della pianificazione e coordinamento efficace tra tutti gli stakeholder coinvolti.

La mission è tradurre gli obiettivi di comunicazione in piani media integrati, contribuendo alla gestione delle attività cross-channel e assicurando il corretto presidio delle campagne su stampa, affissione.

Il ruolo prevede un'interazione costante con il team locale, i referenti internazionali del cliente e i principali partner media del mercato.

Responsabilità

- Supportare la definizione e l'implementazione delle strategie media
- Fondamentale esperienza su uno o più clienti mondo luxury/fashion




- Gestire la pianificazione e il coordinamento operativo delle campagne sui diversi mezzi offline
- Lavorare nel team local collaborando con il team global per garantire allineamento, qualità degli output e rispetto delle tempistiche
- Curare il rapporto quotidiano con il cliente e con gli stakeholder interni
- Interfacciarsi con editori, concessionarie e media owner per la gestione delle attività di planning e buying
- Contribuire all'identificazione di opportunità speciali, progetti editoriali e iniziative premium
- Monitorare investimenti, performance e delivery delle campagne
- Gestire eventuali accordi commerciali e attività legate a price commitment e KPI concordati
- Coordinare il lavoro delle risorse più junior del team, supportandone la crescita professionale
- Preparare presentazioni, analisi e raccomandazioni strategiche a supporto del cliente

Qualifiche

- 5-7 anni di esperienza in agenzie media
- Solida conoscenza del panorama media italiano, con particolare focus su stampa, affissione
- Familiarità con le principali testate editoriali premium e con i relativi formati pubblicitari
- Esperienza nella relazione con concessionarie e partner media
- Capacità di gestire contemporaneamente attività strategiche e operative
- Ottime competenze di project management e organizzazione
- Attitudine alla collaborazione e al lavoro in team multidisciplinari
- Capacità analitiche e orientamento al problem solving
- Ottime capacità relazionali e di presentazione




- Esperienza nella gestione o nel coordinamento di risorse junior costituisce un plus
- Livello Inglese: conoscenza avanzata

Informazioni aggiuntive

Cosa offriamo:

- Sviluppo continuo: percorsi di formazione e sviluppo personalizzati, accessibili in ogni fase della carriera
- Cultura della crescita:progetti stimolanti e contesto collaborativo, orientato all’innovazione
- People care: promuoviamo iniziative dedicate al benessere fisico e mentale e a una cultura di collaborazione e rispetto reciproco

Retribuzione:

Fascia retributiva (RAL lorda annua): €35.000 – €45.000

Il range retributivo è definito sulla base di criteri oggettivi e neutrali, tra cui responsabilità del ruolo, competenze richieste, livello organizzativo, benchmark di mercato e coerenza interna.

La fascia salariale è quella prevista alla data di pubblicazione dell’annuncio; l’azienda si riserva la possibilità di aggiornarla.

Inclusione e pari possibilità:

Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età e nazionalità, nel rispetto delle normative vigenti in materia di pari opportunità e non discriminazione.

È redatto in conformità ai principi della UNI/PdR 125:2022, standard per la parità di genere, per cui Publicis Groupe ha ottenuto la certificazione, a conferma dell’impegno nel garantire equità, inclusione e pari opportunità.

Il motto di Publicis Groupe è“Viva LaDifférence”.

Promuoviamo processi di selezione inclusivi e non discriminatori: jobtitle, criteri di valutazione e linguaggio sono formulati in modo neutro e coerente con il principio di pari opportunità.

Se hai esigenze specifiche (es. accessibilità), puoi comunicarlo al primo contatto: ci impegniamo a garantire un processo equo e accessibile.

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📌 Media Manager (Milano)
🏢 Publicis Groupe
📍 Milano