Azienda operante nel settore delle tecnologie per la qualità dell'acqua cerca Responsabile risorse umane junior per gestire le attività legate alla gestione del personale e delle relazioni interne.Per una comprensione completa di questa possibilità e dei requisiti per essere un candidato di successo, continui a leggere.Attività Previste:Gestione delle pratiche amministrative del personaleSupporto nella selezione e nell'assunzione del personaleMonitoraggio della formazione e dello sviluppo dei dipendentiGestione dei rapporti con i dipendenti e relativa documentazioneSupporto nella gestione dei contratti di lavoroCollaborazione con le varie funzioni aziendali per il miglioramento dei processi HRRequisiti:Capacità organizzative e ottima gestione delle relazioni interpersonaliOttime conoscenze delle normative del lavoro e del contrattualismoAttitudine al problem solving e alla risoluzione delle controversieProattività e capacità xysqume di lavorare in teamBuona conoscenza degli strumenti informatici e capacità di apprendimento delle nuove tecnologieOffertaRapporto di lavoro a tempo determinato su base full timeCoordinamento interno nelle attività operative#J-18808-Ljbffr

📌 Responsabile Risorse Umane Junior Tecnologie Per La Qualità Dell'Acqua (Imola)
🏢 MR
📍 Imola