Leonardo SpA cerca un HR Business Partner per Genova, incaricato di allineare le esigenze di business alle risorse umane.
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Collaborerai con manager di linea, team HR specialisti e sviluppo per implementare processi di selezione, formazione, sviluppo e retention.
La posizione richiede 3-5 anni di esperienza HR, laurea in discipline economiche o giuridiche e ottima conoscenza dell’inglese.
Il ruolo prevede work-life balance con modello ibrido e retribuzione fissa competitiva. xjncmbx
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Per questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro a distanza/a casa.
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