Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/**vedi modalità di candidatura** del 15/10/09 sez. 1)
La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
Per conto di un'importante realtà industriale, operante nel settore metalmeccanico e specializzata in assemblaggio industriale di componenti automotive e allestimento di veicoli commerciali/industriali, siamo alla ricerca di un/a Impiegato/Impiegata Amministrativo/a da inserire nell'organico.
Mansioni:
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- Gestione della contabilità generale (fatturazione attiva e passiva, prima nota, registrazioni contabili)
- Gestione dei rapporti con clienti e fornitori per aspetti amministrativi
- Supporto nella gestione degli adempimenti fiscali periodici (liquidazioni IVA, F24)
- Rapporti con banche, fornitori e clienti per attività amministrative correnti
- Supporto all'ufficio contabilità/paghe per la raccolta e trasmissione dati
- Predisposizione report periodici per la direzione
- Gestione della documentazione relativa a trasporti, DDT e bolle doganali (se richiesto)
Requisiti:
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- Diploma di Ragioneria o titolo equipollente; Laurea in discipline economiche
- Esperienza pregressa, anche breve, in ruoli amministrativi/contabili, preferibilmente in aziende del settore metalmeccanico/industriale
Competenze tecniche richieste:
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- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel (tabelle pivot, formule di base)
- Conoscenza di software gestionali per la contabilità (es. SAP, TeamSystem, Zucchetti o similari)
- Nozioni di contabilità generale e fiscalità di base
- Conoscenza della fatturazione elettronica e dei relativi adempimenti normativi
- Gradita conoscenza base della lingua inglese
Tipologia di xjncmbx contratto: In somministrazioneOrario di lavoro: Tempo pieno
JobCamere - Filiale di Atessa (CH)
#offertedelmese
RAL min: € - RAL max: € - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.