Per un’azienda leader nella Distribuzione Moderna , ricerchiamo per i propri PUNTI VENDITA:
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
MILANO - DISTRIBUZIONE MODERNA - DIRETTORE PUNTO VENDITA / STORE MANAGERLa funzione prevede:
- Gestione del Team: coordinare, motivare e sviluppare un team di 80-100 collaboratori - pianificare i turnazioni di lavoro, ferie e sostituzioni garantendo la copertura dei reparti - gestire i processi di selezione, formazione e valutazione delle risorse - favorire un clima collaborativo e la diffusione della cultura aziendale.
- Gestione Operativa: garantire il rispetto delle politiche di merchandising - supervisionare le operazioni di approvvigionamento, ricevimento e stoccaggio merci - assicurare la pulizia, la sicurezza e la manutenzione generale del punto vendita - presidiare il rispetto delle normative igienico-sanitarie (HACCP), di sicurezza e legislative (D.Lgs. 81/08).
- Gestione Economica e Risultati: gestire il conto economico del punto vendita (fatturato, margini, costi, inventario) - attuare azioni correttive e piani commerciali locali per il raggiungimento dei target.
Requisiti richiesti
- Formazione e Competenze: Diploma o Laurea in discipline economiche o affini - almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Store Manager in contesti GDO - buona padronanza degli strumenti informatici (sistemi gestionali retail, Excel).
- Competenze Trasversali: leadership e capacità di gestione di grandi team - buone doti comunicative e relazionali - flessibilità, organizzazione e resistenza allo stress.
Si offri:
- assunzione diretta da parte dell'azienda, a tempo indeterminato
- l'opportunità di operare in una realtà aziendale in sviluppo. xjncmbx
Sede di Lavoro
MILANO.
#J-18808-Ljbffr
📌 MILANO - DISTRIBUZIONE MODERNA - DIRETTORE PUNTO VENDITA / STORE MANAGER
🏢 Standler Italia
📍 Milano
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.