Per la nostra sede di Cremona, società di consulenza specializzata in gestione del personale e sviluppo organizzativo, ricerchiamo un/una Addetto/a sviluppo Risorse Umane Junior da inserire nel team.
Requisiti:
diploma di scuola superiore
buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali software gestionali
ottime capacità relazionali e comunicative
precisione e organizzazione
interesse per le dinamiche HR e la gestione del personale
anche senza esperienza pregressa
La risorsa affiancherà il responsabile HR nelle attività quotidiane di gestione del personale: supporto alla selezione e recruiting, gestione delle pratiche amministrative (contratti, presenze, ferie), onboarding dei nuovi assunti,



aggiornamento dei database interni e partecipazione a progetti di sviluppo organizzativo.
Un percorso di formazione iniziale garantirà un inserimento graduale e affiancato.
Offerta e vantaggi:
inserimento con contratto a termine della durata di 12 mesi, con possibilità di proroga e finalizzato a tempo indeterminato
retribuzione lorda mensile indicativa: * €
buoni pasto
aggiornamento continuo
flessibilità oraria
ambiente giovane e stimolante
Disponibilità richiesta da ottobre.
Sede di lavoro: Cremona.
J-*-Ljbffr

📌 Addetto/a Sviluppo Risorse Umane Junior Bardi (Italia)
🏢 ENup Cremona
📍 Italia