Viabizzuno, azienda leader nella progettazione della luce,
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
nell'ambito del potenziamento del team ricerca una figura di
tecnico/a di laboratorio sicurezza elettrica
che, all'interno di team di lavoro, opererà nella gestione dei progetti assegnati e delle attività connesse:
garantire il corretto svolgimento delle prove sui prodotti nel rispetto delle tempistiche concordate;
verificare la funzionalità degli apparecchi in funzione degli standard normativi e delle performance attese;
seguire i processi certificativi in collaborazione con gli enti di parte terza identificando i prodotti da testare, compilando la modulistica tecnica e supportando l'ente nella gestione delle non conformità;
garantire la corretta taratura e manutenzione della strumentazione di laboratorio.
requisiti:
titolo di studio tecnico.
conoscenza di base dei processi produttivi elettronici (SMT, saldature, test).
capacità di lettura schemi elettrici e PCB.
attitudine analitica e precisione nella gestione dei dati.
predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con reparti produttivi.
buona conoscenza della lingua inglese.
saranno positivamente valutate esperienze in aziende nel settore elettrico e/o elettronico.
completano il profilo curiosità, orientamento al problem solving e al lavoro operativo in produzione.
retribuzione proposta: € - € ral
sede di lavoro sarà bentivoglio-bologna.
il presente annuncio si rivolge ai candidati di entrambi i sessi (l. ).
i curricula inviati dovranno contenere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la vigente normativa sulla privacy.
la società Viabizzuno ringrazia anticipatamente tutti coloro che vorranno inviare il proprio curriculum vitae e convocherà per un colloquio conoscitivo i candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo descritto nell'annuncio. xrdztoy i curricula dei candidati non convocati saranno comunque conservati negli archivi aziendali per un periodo di 24 mesi e potranno essere valutati anche per future attività di ricerca e selezione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.