Azienda con 65 anni di esperienza nel settore medical devices ricerca un Tecnico Senior specializzato nella riparazione e manutenzione di apparecchiature elettromedicali.
La figura avrà la responsabilità dell’assistenza tecnica, coordinerà un laboratorio composto da 5 tecnici e collaborerà con l’ufficio tecnico, formato da 2 ingegneri e 1 addetto al back office.
Il ruolo prevede il coinvolgimento diretto nelle attività di diagnosi e riparazione, oltre al coordinamento operativo del laboratorio.
Attività principali
- Diagnosi dei guasti, riparazione e manutenzione preventiva e correttiva delle apparecchiature elettromedicali.
- Esecuzione di test funzionali e verifiche di sicurezza elettrica.
- Coordinamento delle attività del laboratorio e supervisione degli interventi.
- Pianificazione delle lavorazioni, gestione delle priorità e monitoraggio dei tempi di intervento.
- Collaborazione con l’ufficio tecnico e verifica della completezza e correttezza della documentazione relativa agli interventi.
- Supporto tecnico e formazione del personale.
- Almeno 15 anni di esperienza specifica nell’assistenza tecnica, riparazione e manutenzione di apparecchiature elettromedicali.
- Esperienza professionale documentabile e verificabile mediante referenze e attestazioni delle competenze acquisite.
- Solide competenze nella diagnostica elettronica e nell’utilizzo della strumentazione di laboratorio.
- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici ed elettronici e manuali tecnici.
- Capacità di coordinamento del personale e autonomia nella gestione delle attività.
- Precisione, affidabilità e senso di responsabilità.
Sede di lavoro: MARANO DI NAPOLI - ZONA INDUSTRIALE PIP.
Contratto e retribuzione: METALMECCANICA INDUSTRIA
Offriamo un ambiente di lavoro sano, partecipativo e stimolante, all’interno di un’azienda in crescita.
L’inquadramento e la retribuzione saranno valutati in base all’esperienza e alle competenze del candidato, con applicazione del CCNL Metalmeccanica/Industria.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.