MAW Search & Selection, ricerca e seleziona per importante realtà metalmeccanica specializzata nella produzione e commercializzazione di macchinari e attrezzature per il settore industriale un/unaTECNICO COMMERCIALELa risorsa sarà inserita all’interno del reparto commerciale e avrà la responsabilità della gestione e dello sviluppo commerciale di una specifica linea di prodotti aziendali, operando prevalentemente sul mercato B2B.La figura si occuperà della gestione del portafoglio clienti esistente e dello sviluppo di nuove possibilità commerciali, interfacciandosi con i diversi reparti aziendali al fine di garantire un'efficace gestione del processo di vendita.Nel dettaglio svolgerà le seguenti attività:Gestione e sviluppo del portafoglio clienti assegnato; Ricerca e acquisizione di nuovi clienti e nuovi rivenditori; Sviluppo di nuove opportunità commerciali sul mercato B2B; Gestione dei rapporti con i clienti, dalla fase di acquisizione fino alla gestione della commessa; Collaborazione con il back office commerciale, la Produzione e il reparto Spedizioni al fine di ottimizzare i processi e garantire un efficace servizio al cliente; Interfaccia conl’ufficio tecnico, interno ed esterno, per la gestione delle esigenze tecniche legate ai prodotti; Collaborazione allo sviluppo di nuovi prodotti, macchinari e accessori, con l'obiettivo di ampliare e diversificare l'offerta commerciale; Monitoraggio delle esigenze del mercato e individuazione di nuove opportunità di business; Supporto nella definizione e nello sviluppo delle strategie commerciali relative alla linea di prodotto di competenza.Si richiede:Diploma o Laurea,
preferibilmente ad indirizzo tecnico o commerciale; Pregressa esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di commerciale/venditore B2B, preferibilmente maturata nella vendita di macchinari, attrezzature o prodotti tecnici; Buona capacità di gestione e sviluppo di un portafoglio clienti; Buone capacità relazionali e commerciali; Conoscenza, anche di base, del disegno tecnico; Disponibilità ainterfacciarsi con ufficio tecnico, Produzione e funzioni aziendali interne; Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici.La conoscenza della lingua inglese o francese sarà considerata un requisito preferenziale.Completano il profilo: autonomia, orientamento al risultato, capacità di negoziazione, proattività, attitudine allo sviluppo commerciale e predisposizione alla gestione di rapporti con clienti e rivenditori.Si offre: inserimento diretto presso solida realtà metalmeccanica in crescita, con contratto iniziale a tempo determinato della durata di 12 mesi.Retribuzione: RAL indicativa compresa tra €30.000 e €35.000, definita in base alle competenze e all'esperienza della persona scelta, oltre a premio variabile commisurato al volume delle vendite e auto aziednale.L'inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata.Sede di lavoro: Correggio (RE)L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Regolamento UE 2016/679. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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