ph3bHR Payroll Support - CTD 12 mesi sostituzione maternità /b /h3pbQuale sarà il tuo contributo: /b /ppEntrerai a far parte del team HR, contribuendo alla corretta gestione amministrativa del personale e supportando i dipendenti lungo l’intero percorso lavorativo. In particolare, ti occuperai di: /pulliGestire la quadratura e la riconciliazione delle presenze dei dipendenti, garantendo la correttezza dei dati per l’elaborazione payroll. /liliCurare l’archiviazione digitale e cartacea della documentazione del personale, assicurandone l’aggiornamento e la conformità. /liliFornire supporto ai dipendenti attraverso il presidio dello sportello HR, gestendo richieste e fornendo assistenza sui principali processi amministrativi. /liliPredisporre e gestire la contrattualistica relativa a personale operativo e lavoratori in somministrazione. /liliEffettuare controlli e verifiche sulle buste paga, assicurando accuratezza e conformità alle normative vigenti. /liliGestire l’attivazione e l’aggiornamento dei badge aziendali per dipendenti e personale somministrato. /liliMantenere e coordinare i rapporti con enti esterni, consulenti e partner coinvolti nei processi amministrativi HR. /li /ulpbCosa stiamo cercando: /b /ppCerchiamo una persona precisa, organizzata e orientata al servizio, con una spiccata attenzione ai dettagli e una resistente predisposizione al lavoro di squadra. Nello specifico: /pulliOttima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.



/liliFamiliarità con i principali sistemi HCM quali Workday e payroll, quali INAZ e/o Zucchetti. /liliBuone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team. /liliPrecisione, affidabilità e attenzione ai dettagli. /liliBuona conoscenza della lingua inglese (considerata un plus). /liliEsperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi all’interno esperienza in ambito Payroll e Amministrazione del Personale presso studi professionali, consulenti del lavoro o contesti aziendali strutturati. /liliEccellenti capacità organizzative e di gestione delle priorità. /liliApproccio proattivo e orientato alla risoluzione dei problemi. /liliFlessibilità e capacità di adattarsi a contesti dinamici e in continua evoluzione. /liliOrientamento al cliente interno e forte senso di responsabilità. /liliSede: Montecchio Maggiore (VI) /li /ulpLa posizione prevede una bRetribuzione Annua Lorda minima di € 34.113,52 /b, con inquadramento nel CCNL Chimico-Farmaceutico Impiegato. /ppIl posizionamento retributivo e contrattuale sarà definito sulla base di criteri oggettivi, tra i quali l'esperienza, le competenze e la coerenza del profilo rispetto al ruolo. /ppIl pacchetto è completato da benefit competitivi, in linea con i migliori standard di mercato. /ppIl presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e del D.Lgs. 198/2006. /p /p #J-18808-Ljbffr

📌 HR Payroll Support - CTD 12 mesi sostituzione maternità (Vicenza)
🏢 Elisa Industriq France
📍 Vicenza