VEL-Specialista di Miglioramento Continuo (Venegono Superiore)

VEL-Specialista di Miglioramento Continuo (Venegono Superiore)

27 set
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Leonardo
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Venegono Superiore

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Leonardo

Venegono Superiore

## VEL-Specialista di Miglioramento ContinuoApply: IT

Scorra verso il basso per una panoramica approfondita di questo lavoro e dei requisiti per i candidati. Invii la sua candidatura facendo clic sul pulsante "Candidati".

- Venegono Superiore: Full time: Posted Today: End Date: December 31, 2026 (30+ days left to apply): R0026909

Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.

Con oltre 62.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.

Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e impreseIdentificare le iniziative idonee a supportare gli obiettivi di miglioramento dell’efficienza.All'interno della Operations nello specifico nell'unità operativa Continuous Improvement, Transformation & Work Analysis per i siti di Venegono e Cameri stiamo ricercando uno specialista didi Miglioramento Continuo ed Iniziative Digitali.La risorsa sarà inserita in un contesto agile e si occupera di: -Diffondere le metodologie di Lean Manufacturing, con particolare riferimento alla gestione operativa della metodologia Leonardo Production System (LPS) ricavata dal World Class Manufacturing (WCM);-Analizzare e gestione delle progettualità (kaizen) attive sugli stabilimenti della B.U.

Velivoli;-Analizzare e gestione delle iniziative digitali dell’area Operations della B.U.

Velivoli;Requisiti:Titolo di studio:Laurea in discipline tecniche, preferibilmente Ingegneria, o in alternativa diploma tecnico superioreLivello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master)Expert o JuniorCompetenze tecniche:

• Conoscenza dei processi produttivi,



analisi del flusso e carichi di lavoro tipiche di aziende manufatturiere (preferenza su aziende settore difesa);• Conoscenza e padronanza degli strumenti di Lean Manufacturing, con preferenza all’ambito WCM;• Conoscenza delle principali iniziative digitali del mondo industriale, con preferenza per le iniziative dell’ Industry 4.0.Competenze comportamentali:

• Buona capacità di comunicazione e buona attitudine relazionale;• Capacità organizzative e di pianificazione;• Attitudine al Problem Solving;• Orientamento ai risultati;• Capacità di lavorare in team e in contesti complessi e multi-progetto.Conoscenze linguistiche:Buona conoscenza della lingua Inglese sia scritta che parlata.Conoscenze Informatiche:Conoscenza applicativi OfficeConoscenza e padronanza degli strumenti di pianificazione di attività tipico dei progetti (rif.

project planner).Conoscenza strumenti Business Intelligence (ad es.

MS Power BI)Conoscenza strumenti Artificial IntelligenceAltro (es.

Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste....):Costituiscono titolo di preferenza:

- Almeno 3 anni di esperienza in ambito produttivo;- Conoscenza WCM oppure tecniche lean equivalenti applicate nel mondo industriale;- Applicazione di iniziative digitali applicate nel mondo industriale;- Gestione progettualità dell’Industry 4.0Aree e profili professionali aziendali compatibili con la posizione:Esperienza già maturata in ambito Miglioramento Continuo o presso enti tecnici aspettiamo la tua candidatura

: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.





*Come funziona il processo di selezione?

*A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

*Coinvolgimento

,

valorizzazione delle competenze

, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante

, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business;

Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;

Work-Life Balance

: promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili;

Benessere

mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il

CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. xysqume

*Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.

Seniority

Junior

Primary Location

IT

- Venegono Superiore

Contract Type

Permanent

Total Base Pay Range

B1- B2

- 34.633,54 €
- 43.204,05 €

Hybrid Working

**Hybrid

📌 VEL-Specialista di Miglioramento Continuo (Venegono Superiore)
🏢 Leonardo
📍 Venegono Superiore

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