JObros è l'agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup, siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo: dal primo impiego alla crescita di carriera. Con consulenti di carriera specializzati siamo un ponte tra talento e opportunità.
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Back office commerciale estero
La risorsa sarà inserita all’interno dell’area commerciale e avrà un ruolo centrale nella gestione operativa dei clienti europei, seguendo l’intero flusso dall’inserimento dell’ordine fino all’organizzazione della spedizione.
Lavorerà a stretto contatto con clienti, produzione, trasportatori e distributori, garantendo precisione nella gestione documentale e rispetto delle tempistiche di consegna.
La risorsa si occuperà di:
- predisposizione di offerte commerciali;
- inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini clienti;
- gestione e aggiornamento delle anagrafiche;
- verifica della disponibilità dei prodotti e confronto con la produzione sulle tempistiche di consegna;
- aggiornamento dei clienti sullo stato di avanzamento degli ordini;
- organizzazione delle spedizioni nazionali e internazionali;
- predisposizione e controllo della documentazione di trasporto ed export;
- gestione della documentazione e delle pratiche doganali;
- coordinamento con trasportatori, clienti e distributori;
- supporto organizzativo alle attività di service e agli interventi tecnici.
- Esperienza pregressa nel ruolo
- Diploma o laurea, preferibilmente a indirizzo economico, linguistico o affine;
- inglese fluente, scritto e parlato, utilizzato quotidianamente nel rapporto con clienti e partner esteri;
- dimestichezza nell'utilizzo di gestionali ERP; la conoscenza di TeamSystem costituisce un plus.
Completano il profilo precisione, affidabilità e capacità organizzativa, unite a un approccio collaborativo e flessibile.
Cerchiamo una persona proattiva, capace di gestire autonomamente le priorità e di relazionarsi efficacemente con clienti e interlocutori interni.
Orario: tempo pieno, 8:00-12:00 / 13:00-17:00
CCNL: Metalmeccanica Industria
RAL 27- 30K
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.
I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679.
Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.