HR Manager Payroll Specialist – Settore Edilizia e Costruzioni

Per azienda cliente strutturata, operante nel settore dell#39;edilizia e delle grandi costruzioni su tutto il territorio nazionale, siamo alla ricerca di un/a HR Manager / Payroll Specialist con comprovata esperienza nell#39;amministrazione del personale e nella gestione payroll.

Mansionario e Responsabilità

- Gestione completa del ciclo di elaborazione paghe e rilevazione presenze.
- Controllo, verifica e lettura approfondita dei cedolini paga per il personale di cantiere e di sede.
- Gestione degli adempimenti amministrativi periodici e annuali (Uniemens, CU, 770, autoliquidazione INAIL).
- Supervisione dei rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali (INPS, INAIL, Cassa Edile).
- Monitoraggio e applicazione delle normative del lavoro e dei contratti collettivi di riferimento.
- Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e contenziosi giuslavoristici minori.

Requisiti richiesti

Esperienza: Almeno 3-5 anni nel ruolo di Payroll Specialist o HR Admin in contesti aziendali strutturati o studi professionali.

Competenze tecniche: Ottima capacità di lettura e controllo della busta paga; conoscenza dei principali software gestionali di elaborazione paghe (es. Zucchetti, TeamSystem, ADP).

Conoscenza CCNL:



Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del CCNL Edilizia e/o CCNL Metalmeccanica.

Soft Skills: Precisione, riservatezza, spiccate doti organizzative e capacità di problem solving.

Cosa offriamo

- Inserimento iniziale con contratto a tempo determinato di 6-12 mesi, finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato.
- Inquadramento contrattuale di ingresso, commisurato all’esperienza:
- CCNL Edilizia (Industria/Artigianato): Livello 2° o 3° | RAL orientativa: €26.000 – €32.000
- CCNL Metalmeccanica (Industria): Livello D2 (ex 3°) o C1 (ex 4°) | RAL orientativa: €27.000 – €33.000

- Percorso di crescita interno di una realtà solida e in resistente espansione a livello nazionale che corrisponderà anche a crescita economica.
- Orario di lavoro: Full-time 40 ore settimanali.

Sede di lavoro

GRAVINA IN PUGLIA (BA)

Tipologia contrattuale

Tempo Determinato (6-12 mesi) finalizzato all’inserimento a Tempo Indeterminato

Equal Opportunity

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

📌 Hr Manager & Payroll Specialist (Viu')
🏢 Nhrg - Agenzia Per Il Lavoro
📍 Viu'