pbKey Account Manager Corporate - HR Consulting Talent Development /b /ppbr/ppKekyjob ricerca per una delle principali realtà internazionali specializzate nelle soluzioni per l'assessment psicometrico, la valutazione del potenziale, lo sviluppo delle competenze e la crescita delle organizzazioni, Per potenziare la divisione Corporate un: /ppbr/ppbKey Account Manager Corporate /b /ppbr/ppche contribuisca sia allo sviluppo dei clienti esistenti sia all'acquisizione di nuove possibilità commerciali. /ppbr/ppbResponsabilità /b /ppLa risorsa sarà responsabile della crescita del business presso aziende corporate e grandi organizzazioni, promuovendo soluzioni di assessment e sviluppo manageriale. /ppIn particolare si occuperà di: /pulliGestire e sviluppare un bportafoglio di clienti corporate assegnato /b. /lilibIdentificare e sviluppare nuove opportunità commerciali /b presso aziende di medio-grandi dimensioni. /lilibSviluppare relazioni strategiche /b con HR Director, Talent Manager, Learning Development Manager e management aziendale. /liliAnalizzare i bisogni organizzativi dei clienti e proporre soluzioni personalizzate. /liliPresentare e promuovere servizi di: Assessment e talent evaluation, Feedback 360°, Analisi di clima e engagement, Bilancio di competenze, Leadership development, Formazione manageriale e soft skills, Succession planning e sviluppo del potenziale /lilibGestire trattative commerciali complesse /b (compresi bbandi e gare /b per grandi organizzazioni bpubbliche e private /b) e processi di vendita consulenziale.



/liliCollaborare con i team specialistici nella costruzione delle proposte progettuali. /liliGarantire il braggiungimento degli obiettivi di fatturato e marginalità /b /liliAggiornare costantemente il bCRM aziendale /b e monitorare il mercato di riferimento. /li /ulpbr/ppbRequisiti /b /pulliLaurea, preferibilmente in Psicologia del Lavoro, Organizzazione, HR o discipline economiche. /liliEsperienza di almeno 5-7 anni nella consulenza HR e nello sviluppo commerciale di servizi ad alto valore aggiunto. /liliProvenienza da società di consulenza HR, leadership development, talent management, assessment, formazione e organizzazione aziendale. /liliEsperienza concreta nella vendita di Servizi del settore HR di Talent Development /liliNetwork consolidato presso HR Director, CHRO, Talent e Learning Manager. /liliOttime capacità relazionali e consulenziali. /liliForte orientamento allo sviluppo del business. /liliDisponibilità a trasferte sul territorio nazionale. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /li /ulpbr/ppbCostituiscono un plus /b /pulliCertificazioni o esperienza diretta con strumenti psicometrici e di assessment. /liliEsperienza in contesti internazionali. /liliConoscenza del mercato Talent Assessment e Leadership Development. /li /ulpbr/ppbCosa offre /b /pulliInserimento in un contesto leader di mercato. /liliPortafoglio di soluzioni ad elevato valore aggiunto e brand riconosciuto. /liliAmbiente internazionale. /liliSupporto marketing e specialistico. /liliRetribuzione fissa e variabile commisurata all'esperienza. /li /ulpbr/p

📌 Key account sales manager (Provincia di Monza e della Brianza)
🏢 Kekyjob
📍 Provincia di Monza e della Brianza