ppLavoropiù Spa, Agenzia per il lavoro, filiale di Verona, cerca per azienda cliente specializzata nella progettazione e realizzazione tecnologie per l'igiene industriale, una figura di: /ppImpiegata Amministrativa Contabile / Impiegato Amministrativo Contabile /ppLe risorsa si occuperà di: /pulliGestione della fatturazione attiva e fatturazione passiva. /liliRegistrazioni contabili in prima nota. /liliControllo di gestione, con predisposizione di report su bilancini infra annuali e analisi degli indici di bilancio. /liliAnalisi dei costi e monitoraggio delle performance economiche. /liliConoscenza e gestione del bilancio consolidato. /liliStesura dei bilanci, incluse le scritture di assestamento. /li /ulpRequisiti: /pulliTitolo di studio in Ragioneria o similare /liliConoscenza approfondita della contabilità generale e analitica; /liliCapacità di redigere bilanci e interpretare indici economico-finanziari; /liliOttime competenze informatiche (Excel, software gestionali); /liliFamiliarità con procedure e normative per operazioni estere; /liliCostituisce un plus la conoscenza delle normative ISO 9001; /liliPrecisione,
capacità organizzativa e problem solving; /li /ulpInformazioni contrattuali: /pulliOrario di lavoro: Tempo pieno 40H, da Lunedì a Venerdì, 8:30-12:30 / 14:30-18:30. /liliInserimento iniziale a tempo determinato, scopo indeterminato. /liliCCNL Metalmeccanica (13 mensilità) /liliRange retributivo: € (La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione) /li /ulpLavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /ppLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. /ppIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). /p /p #J-18808-Ljbffr
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