Unisciti ad AYES e fai la differenza! AYES, multinazionale leader nella consulenza ingegneristica e tecnologica, in ottica di continua espansione in Italia e all'estero, è alla ricerca di un Software Engineer con esperienza nello sviluppo in C# e .NET . Operiamo nei settori più innovativi dell'industria: Automotive, Aerospazio e Difesa, Ferroviario, Energia, Oil&Gas;, Life Sciences e Telecomunicazioni.
Con sedi in Italia, Europa e Stati Uniti, supportiamo i nostri clienti nello sviluppo di soluzioni tecnologiche avanzate, promuovendo innovazione e qualità in ogni progetto. Vuoi lavorare su applicazioni software complesse e contribuire allo sviluppo di soluzioni ad alte prestazioni? Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza.
Sviluppare e mantenere applicazioni software in C# / .NET . Progettare architetture software scalabili e modulari. Collaborare con team multidisciplinari per definire requisiti e implementare nuove funzionalità.
Eseguire attività di test, debug e ottimizzazione delle prestazioni. Utilizzare strumenti di versionamento e contribuire alla documentazione tecnica.
Laurea in Ingegneria (qualsiasi indirizzo). Esperienza nello sviluppo software in C# / .NET .
Conoscenza dei principi OOP e dei principali design pattern. Familiarità con strumenti di testing e debugging in ambiente .NET. Buona conoscenza della lingua inglese. NET (Core, 5/6/7). Esperienza con sistemi embedded, desktop o cloud.
Familiarità con database SQL/NoSQL. Interesse per architetture distribuite, microservizi o performance optimization. Inserimento in un contesto tecnologicamente all'avanguardia. Opportunità di crescita professionale continua.
Atmosfera di lavoro dinamico e collaborativo. Progetti innovativi in ambito software engineering, digital solutions e sistemi complessi . Il pacchetto retributivo per questo ruolo è compreso tra €24.000 e €33.000 e sarà valutato in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze maturate e dei risultati emersi durante il processo di selezione.
La posizione prevede un inserimento con CCNL Terziario, Distribuzione e Servizi.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.