Siamo una Compagnia di Assicurazioni indipendente specializzata nel ramo della Tutela Legale. Tutti i candidati sono invitati a leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro e le relative informazioni prima di candidarsi. Dal 2009 operiamo in un settore altamente specialistico, sviluppando soluzioni dedicate a privati, professionisti e imprese e collaborando con una rete di oltre 400 intermediari.

Per il nostro Team Finance siamo alla ricerca di una persona che assuma la responsabilità della funzione Bilancio e Amministrazione, coordinando e supervisionando i principali processi amministrativo-contabili della Compagnia, tra cui Contabilità Generale, Contabilità Tecnica, Bilancio, Amministrazione e Servizi Generali. Il/la Responsabile avrà un presidio diretto sulla correttezza, completezza e tempestività delle informazioni economico-contabili e contribuirà al rafforzamento dei processi amministrativi e di reporting della Compagnia.

La posizione richiede una solida competenza tecnica in ambito contabile e di bilancio, una buona conoscenza delle specificità del settore assicurativo e del framework Solvency II, e un approccio orientato all'analisi dei dati, all'efficientamento dei processi e all'innovazione.

Principali

ResponsabilitàBilancio e Reporting Economico-FinanziarioPresidiare il processo di chiusura periodica e annuale dei conti della Compagnia

- Coordinare e supervisionare le attività propedeutiche alla predisposizione del Bilancio d'esercizio e delle relative scritture contabili
- Supportare il CFO nell'analisi degli scostamenti e delle principali dinamiche economico-patrimoniali
- Presidiare le attività relative agli adempimenti civilistici e fiscali di competenza dell'area amministrativa
- Interfacciarsi con la società di revisione e con eventuali consulenti esterni, assicurando disponibilità, qualità e coerenza delle informazioni richieste.



Solvency II e Reporting AssicurativoPresidiare, per quanto di competenza, i processi amministrativi e contabili collegati al framework Solvency II
- Collaborare alla predisposizione e alla verifica delle informazioni necessarie ai processi di reporting regolamentare
- Supportare la Direzione nella gestione delle richieste informative provenienti dagli organismi di controllo e dalle funzioni di supervisione
- Mantenere aggiornate le proprie conoscenze rispetto all'evoluzione normativa e regolamentare applicabile al settore assicurativo. Innovazione, Digitalizzazione e AutomationContribuire alla digitalizzazione e automazione dei processi amministrativi e contabili
- Individuare attività ripetitive, manuali o a basso valore aggiunto suscettibili di automazione
- Collaborare allo sviluppo di soluzioni digitali e strumenti di AI a supporto delle attività Finance
- Promuovere una maggiore integrazione tra dati, sistemi e processi aziendali
- Avere un approccio aperto all'innovazione, sperimentando nuovi strumenti e modalità di lavoro nel rispetto dei requisiti di controllo e compliance. La persona opererà in stretta collaborazione con il CFO e con le principali funzioni aziendali, contribuendo alla costruzione di un modello amministrativo sempre più strutturato, integrato e scalabile.

Competenze

TecnicheSolida conoscenza dei principi e dei processi di contabilità generale e bilancio in area assicurativa

- Esperienza nella gestione e supervisione di processi amministrativi complessi




- Conoscenza del framework Solvency II e dei principali processi di reporting assicurativo
- Conoscenza dei principali adempimenti civilistici e fiscali connessi alla funzione amministrativa
- Ottima conoscenza di Excel/Access e capacità di lavorare con grandi quantità di dati
- Gradita esperienza nell'utilizzo di sistemi ERP, gestionali amministrativi, strumenti di Business Intelligence e sistemi informativi assicurativi
- Interesse e familiarità con strumenti di automation, AI e digitalizzazione dei processi.

Competenze

SoftVisione d'insieme e approccio analitico: capacità di leggere processi e dati in una prospettiva integrata, individuando priorità, inefficienze e occasione e traducendo l'analisi in azioni concrete.

Leadership e change management: capacità di guidare e accompagnare il team nei cambiamenti organizzativi e nell'evoluzione di processi e strumenti, favorendo coinvolgimento, autonomia e responsabilizzazione.

Orientamento al risultato: capacità di mantenere il focus sugli obiettivi, bilanciando accuratezza, rispetto delle scadenze e qualità del lavoro.

Collaborazione e gestione del team: capacità di lavorare in modo efficace con il proprio team, valorizzando competenze e contributi individuali, favorendo collaborazione, confronto e condivisione delle responsabilità. Si richiedono almeno 5-8 anni di esperienza maturata in compagnie assicurative, società di revisione o società di consulenza. Contratto a tempo indeterminatoCCNL ANIA (RAL compresa tra €45.000 e €60.000)

- Bonus fino al 15% della RAL
- Ticket da 9€;Copertura assicurativa infortuni professionale ed extraprofessionale. xrdztoy Prevediamo l'ingresso in azienda tra novembre 2026 e gennaio 2027. Il processo di selezione prevede colloqui da remoto e in presenza, oltre a momenti di approfondimento tecnico attraverso case study.

📌 RESPONSABILE GESTIONE AMMINISTRAZIONE (Roma)
🏢 Tutela Legale
📍 Roma