aizoOn , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a Quality Assistant - Infrastrutture e Cantieri . Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi. Il/La candidato/a verrà inserito/a nell'area Engineering della divisione Transportation di aizoOn e opererà presso un rilevante cliente attivo nel settore delle infrastrutture e dei trasporti.
La persona supporterà il Quality Control Manager nelle attività di controllo qualità relative a lavori e cantieri infrastrutturali , con particolare riferimento alle verifiche di II livello, alla gestione delle non conformità, agli audit e al relativo reporting. Attività previste Supportare il Quality Control Manager nella predisposizione del reporting relativo alle verifiche di II livello. Inserire e aggiornare dati e documentazione relativi alle attività di audit nell'applicativo implementato su piattaforma ServiceNow , interfacciandosi con la società incaricata delle verifiche.
Supportare l'aggiornamento dei dati relativi alle Non Conformità (NC) rilevate dalla Direzione Lavori, alle NC derivanti dalle verifiche di II livello e alle azioni definite a seguito dei Quality Meeting. Partecipare ai Quality Meeting periodici durante l'esecuzione dei lavori. Supportare il Quality Manager nelle attività di verbalizzazione, monitoraggio e reporting.
PROFILO Laurea in Ingegneria Civile,
Ingegneria Ambientale o discipline affini . Esperienza o conoscenza del contesto costruzioni, infrastrutture e cantieri .
COMPETENZE TECNICHE Ottima conoscenza delle principali normative e dei regolamenti applicabili alle costruzioni nei settori infrastrutture e trasporti. Ottima conoscenza delle principali normative relative ai test e alla qualità dei prodotti nelle costruzioni infrastrutturali. Conoscenza dei processi di Quality Control , verifiche di II livello, audit e gestione delle Non Conformità.
Utilizzo di ServiceNow per la gestione di dati e documentazione relativi alle attività di audit. INFORMAZIONI CONTRATTUALI Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.
Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo. La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità. xykwogc CCNL Terziario Level 3-2 Salary Band € 28.
Variable Pay
Band € 1.000-3000 Welfare Band € 1.000 Meal Vouchers € 8 In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.
EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.