TAS SpA, multinazionale specializzata in soluzioni software per la monetica, i pagamenti, i mercati finanziari e i sistemi per l'Extended Enterprise, ricerca per la propria sede di Parma un/a Junior Tester/Analista Funzionale appartenente alle categorie protette (Articolo 1, L. 68/99).Compiti e Obiettivi: La risorsa selezionata verrà affiancata e seguita da personale senior altamente qualificato e avrà l'opportunità di intraprendere un percorso di formazione on the job, volto ad accrescere competenze attraverso le seguenti attività:
Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.
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supporto ai colleghi nello svolgimento dei piani di test su prodotti aziendali per garantire la corretta delivery delle applicazioni
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assistenza nell'analisi e risoluzione di eventuali problemi e anomalie
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supporto nella raccolta dei requisiti di business e nello studio di fattibilità
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affiancamento nel processo di elaborazione e proposta delle soluzioni più adeguate per il committente, e nella redazione del documento di analisi funzionale per la descrizione dettagliata della soluzione concordata.
Requisiti del profilo
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Laurea Specialistica in Ingegneria Informatica/Gestionale, Scienze Informatiche, Matematica, Economia o affini
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Desiderio di sviluppare competenze incentrate sulla parte di Testing e Analisi funzionale
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Capacità analitiche, problem solving e determination
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Precisione, organizzazione e orientamento agli obiettivi
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Doti relazionali e predisposizione al lavoro in team
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Conoscenza della lingua inglese – livello B2Gradite:
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Precedente esperienza di stage in aziende del settore ICTCosa offriamo: Opportunità di inserimento all'interno di un'azienda multinazionale in robusto espansione, un ambiente dinamico e stimolante, la possibilità di sperimentare logiche di lavoro in team e di confronto con diverse figure professionali a tutti i livelli. CCNL:MetalmeccanicoRetribuzione: La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 25.000 € e 32.000 €La definizione del posizionamento all'interno di questa fascia è determinata dai seguenti parametri: Esperienza e Seniority: Livello di autonomia maturato nel ruolo.
Competenze e Hard Skills: Padronanza tecnica degli strumenti e dei processi richiesti.
Titoli e Certificazioni: Background accademico e qualifiche professionali specifiche.
Cultural Fit: Allineamento con i valori, la visione e la cultura della nostra azienda. xrdztoy Potenziale di crescita: Prospettive di sviluppo professionale all'interno del team.
Elementi accessori: Pacchetto welfare per i neo genitoriBuoni pastoBuono welfare come stabilito dal CCNLOrario flessibile ed elastico e accordo di smart workingCoperture assicurative a tutela della salute e convenzioni riservateIl presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.Per ulteriori informazioni, consultare la nostra informativa privacy tramite il seguente link
📌 Junior Tester/Analista Funzionale Categoria Protetta (L. 68/99) (Roma)
🏢 TAS
📍 Roma