L'azienda ricerca uno/a Responsabile Amministrativo Senior in grado di gestire in autonomia l'intera funzione amministrativa e contabile, diventando il punto di riferimento interno per tutte le attività amministrative, contabili e finanziarie.
La risorsa dovrà avere un approccio hands-on, occupandosi direttamente delle attività operative e garantendo ordine, correttezza, puntualità e continuità dei processi.
Principali responsabilità Gestione completa della contabilità generale, fino alle scritture di assestamento e alla predisposizione dei dati per il bilancio.
Gestione del ciclo attivo e passivo: fatturazione, registrazione fatture, incassi,
pagamenti, scadenziari e riconciliazioni.
Gestione dei rapporti amministrativi con clienti, fornitori, banche e consulenti.
Gestione e monitoraggio della tesoreria e dei flussi di cassa.
Presidio degli adempimenti amministrativi e fiscali e delle relative scadenze, in collaborazione con il commercialista.
Gestione e aggiornamento di libri e registri contabili e fiscali.
Predisposizione di report amministrativi, economici e finanziari per la Direzione e per il gruppo.
Monitoraggio di crediti, debiti, costi e principali indicatori economico-finanziari.
Organizzazione e miglioramento dei processi e delle procedure amministrative
Gestione riservata di informazioni economiche e aziendali sensibili.ù
Predisposizione della reportistica periodica e delle attività di closing mensili verso la
Capogruppo,
incluso il caricamento dei dati nei sistemi di reporting del Gruppo
Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia o discipline affini.
Almeno 10 anni di esperienza in ruoli amministrativi e contabili con elevata
Ottima conoscenza della contabilità generale e della partita doppia.
Esperienza nella gestione del ciclo attivo/passivo, chiusure contabili e bilancio.
Buona conoscenza degli adempimenti fiscali e amministrativi.
Conoscenza di Excel e dei principali gestionali amministrativi/ERP.
Costituisce requisito preferenziale esperienza nella gestione della tesoreria e del
Caratteristiche personali Precisione, affidabilità e riservatezza.
Resistente autonomia e senso di responsabilità.
Ottime capacità organizzative e di gestione delle scadenze.
Approccio pratico e orientato al problem solving.
Proattività e capacità di migliorare i processi.
Buone capacità relazionali e comunicative.
Autonomia del ruolo La risorsa dovrà essere in grado di presidiare internamente e in autonomia l'intero ciclo amministrativo-contabile, interfacciandosi con il commercialista e gli altri consulenti principalmente per le attività specialistiche.
Non si tratta quindi di un ruolo di solo coordinamento: è richiesta una figura operativa, senior e hands-on.
Retribuzione RAL: €42.000–€50.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.