Profilo Adecco Pisa ricerca, per azienda metalmeccanica, un/a impiegato/a ufficio tecnico. Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza. La risorsa si occupera delle attivita di gestione ordini, back office tecnico-amministrativo e relazione con clienti.
La risorsa rappresentera un punto di collegamento tra l'area tecnica, amministrativa e commerciale, contribuendo al corretto avanzamento delle commesse e garantendo un elevato livello di supporto al cliente. Responsabilita principali Inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini nel gestionale aziendale. Verifica della documentazione tecnica e amministrativa relativa alle commesse.
Supporto nella lettura, modifica e gestione di disegni tecnici CAD. Gestione della corrispondenza con clienti, fornitori e partner commerciali. Monitoraggio delle tempistiche di evasione degli ordini e gestione delle eventuali criticita.
Aggiornamento e archiviazione della documentazione tecnica e commerciale. Supporto alle attivita di back office e alla preparazione di report e documentazione.
Collaborazione con i reparti tecnici, produttivi e amministrativi per garantire una corretta esecuzione delle commesse.
Assistenza ai clienti per informazioni sullo stato degli ordini e sulle attivita in corso. Skill e Professionalita Diploma tecnico o titolo equivalente (laurea) Buona conoscenza di software CAD (AutoCAD o similari). Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
Predisposizione al contatto con clienti e fornitori. Buone capacita comunicative e orientamento al problem solving. Costituiscono un plus Esperienza pregressa in attivita di back office, gestione ordini o supporto tecnico.
Si offre tempo determinato con prospettiva di tempo indeterminato. CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA, LIVELLO C2, IMPIEGATO RAL: 26-30K I candidati, nel rispetto del D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.