Cerchiamo un COMMERCIALE TECNICO JUNIOR per un’importante azienda produttrice di macchinari e linee per l’industria cartotecnica e grafica, con sede a Bordolano (CR). La persona sarà inserita in un percorso di formazione tecnica e affiancamento commerciale, con l’obiettivo di acquisire progressivamente autonomia nella gestione di clienti, prospect e territorio.

Il ruolo prevede una forte componente di attività esterna, con visite presso clienti e potenziali clienti, sviluppo di nuove opportunità commerciali e partecipazione a fiere ed eventi di settore in Italia e all’estero.

Responsabilità

- Ricerca e acquisizione di nuovi clienti attraverso l’analisi del territorio, la ricerca di potenziali interlocutori e lo sviluppo di nuove opportunità commerciali.
- Contatto con prospect e clienti, organizzazione autonoma degli appuntamenti e pianificazione dell’agenda delle visite commerciali.
- Visite presso clienti acquisiti e potenziali, con raccolta e comprensione delle esigenze produttive e tecniche e individuazione delle soluzioni più adatte.
- Presentazione delle soluzioni e dei macchinari, interfacciandosi con responsabili tecnici, di produzione e altri referenti aziendali.
- Preparazione e gestione delle offerte commerciali in collaborazione con la Direzione e l’Ufficio Tecnico, seguendo le opportunità fino alla conclusione della trattativa.
- Sviluppo e mantenimento delle relazioni con i clienti, monitoraggio delle opportunità e reportistica delle visite e delle attività commerciali svolte.

Requisiti:
- Almeno 2 anni di esperienza commerciale B2B di macchinari industriali, preferibilmente maturata attraverso attività di vendita diretta e visite presso clienti.
- Forte predisposizione alla ricerca di nuovi clienti e allo sviluppo commerciale sul territorio.
- Disponibilità concreta a effettuare frequenti visite e trasferte, con un’attività fuori sede indicativamente pari al 60–70% del ruolo.
- Buone capacità relazionali,



commerciali e di negoziazione, unite a orientamento ai risultati e iniziativa personale.
- Buona conoscenza della lingua inglese e familiarità con i principali strumenti informatici.
- Patente B e disponibilità agli spostamenti sul territorio nazionale e all’estero.

Interesse e curiosità verso prodotti tecnici e macchinari industriali; costituiscono un plus diploma o formazione tecnica e conoscenze di base di meccanica, elettromeccanica o automazione.

Capacità di organizzare autonomamente la propria attività, gestire l’agenda commerciale e utilizzare strumenti CRM o gestionali.

Motivazione a intraprendere un percorso di crescita qualificato nella vendita di macchinari e soluzioni tecniche per l’industria.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.

Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Umana S.p.A.

Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 157 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.

Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.

📌 IMPIEGATO COMMERCIALE JUNIOR (Quinzano d'Oglio)
🏢 Umana
📍 Quinzano d'Oglio