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- Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) per interfacciarsi con i colleghi e le funzioni di gruppo a livello internazionale.
- Competenze digitali: Buona padronanza del Pacchetto Office (in particolare Excel e PowerPoint) Soft Skills:
- Ottime doti comunicative, empatiche e relazionali.
- Proattività,
curiosità e robusto passione per il settore HR.
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