Crediamo nello sviluppo continuo delle competenze e in un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e in costante evoluzione. Il/la Project Manager sarà responsabile della gestione complessiva dei progetti, dalla pianificazione fino alla realizzazione finale, assicurando il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. La figura coordinerà i team tecnici e le attività di cantiere, lavorando a stretto contatto con clienti, fornitori e stakeholder per garantire il successo del progetto.

Gestione completa del progetto, dalla pianificazione alla consegna finale. Coordinamento delle attività di ingegneria, procurement e costruzione. Monitoraggio dell'avanzamento lavori, dei costi e delle tempistiche di progetto.

Gestione dei rapporti con clienti, fornitori, subappaltatori e stakeholder. Supervisione delle attività di cantiere in collaborazione con il Site Manager. Identificazione e gestione dei rischi di progetto, proponendo soluzioni efficaci.

Redazione di report di avanzamento e documentazione di progetto. Esperienza consolidata come Project Manager in progetti industriali o EPC, preferibilmente nel settore energetico o impiantistico. Conoscenza della gestione di progetti complessi e coordinamento di team multidisciplinari.

Buone capacità di comunicazione e gestione degli stakeholder.

Sede di lavoro principale: modalità ibrida,



con sopralluoghi presso i cantieri dislocati nel Sud Italia. Sono previste trasferte nazionali, Contratto a tempo indeterminato o collaborazione a P.IVA; Opportunità di lavorare su progetti innovativi in un settore in continua evoluzione; Ambiente di lavoro stimolante e dinamico, con aggiornamento continuo ;

Retribuzione commisurata all'esperienza e pacchetto benefit aziendali.

La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

Agap2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. xykwogc Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

📌 Hays sta cercando Project Manager Energie Rinnovabili (Bari)
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