In questo ruolo ti occuperai di guidare progetti end-to-end di evoluzione IT e trasformazione d’impresa con focus su SAP S/4HANA. Lavorerai come collante tra business e IT, definendo approcci, roadmap SAP e Master Plan, raccolta requisiti e capitolati tecnici, oltre a attività di PMO, governance e demand management. Avrai responsabilità di supporto al Go-Live, monitoraggio e reporting. L’opportunità è di contribuire a progetti SAP complessi in un contesto di innovazione e trasformazione digitale. Retribuzione / Benefits Crescita e Formazione Flessibilità e Work-Life Integration Famiglia e Genitorialità Inclusione e pari opportunità Contesto etico e collaborativo Responsabilità Cabina di regia SAP Journey: definire approccio e roadmap SAP e Master Plan Raccolta requisiti funzionali e redazione capitolati tecnici (RFP) e scoring model Attività trasversali di PMO,



Governance e Demand Management Supporto e monitoraggio delle attività di avvio al Go-Live e iper-go-live Reporting management e operativo dei risultati Partecipazione a progetti end-to-end di IT Evolution / Enterprise Transformation Interfaccia tra Business e IT (BSN e System Integrator) per requisiti e monitoraggio evolutive Organizzazione e pianificazione UAT e monitoraggio del Post Go Live (Hypercare) Gestione aggiornamento e reporting verso il Cliente Requisiti fondamentali Esperienza 3–4 anni in consulenza su progetti SAP ECC/S/4HANA Conoscenza approfondita delle aree funzionali SAP S/4HANA Conoscenza logiche di integrazione e sviluppo applicazioni Capacità di Project Management e Demand Management Conoscenza di Microsoft Project e del pacchetto Office Ottima conoscenza della lingua inglese Ottime doti relazionali e problem solving Disponibilità a trasferte Ottime doti relazionali Raccolta requisiti e gap analysis Gestione progetti e Demand Management Creare un avviso di lavoro per questa ricerca #J-18808-Ljbffr

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