La risorsa, riportando alla Chief Financial Officer, sarà responsabile della corretta gestione delle attività amministrative, contabili e fiscali del Gruppo, assicurando il rispetto delle normative civilistiche e tributarie e delle policy aziendali. Garantirà lefficacia dei processi amministrativi, contabili e fiscali a supporto del business, coordinando il team di riferimento.
Principali responsabilità: Supervisione e coordinamento dei processi amministrativi e contabili delle società del Gruppo, assicurando l’allineamento ai principi contabili ed alle procedure e policy di Gruppo Redazione dei bilanci periodici e del bilancio annuale della Capogruppo Supervisione degli adempimenti e delle dichiarazioni fiscali Supervisione delle politiche di transfer pricing e della relativa documentazione Analisi degli impatti fiscali delle attività del Gruppo,
assicurandone la compliance tributaria Monitoraggio e calcolo dei covenant finanziari previsti dai contratti di finanziamento Supporto alle società del Gruppo nella gestione di contenziosi e precontenziosi fiscali Predisposizione e supervisione della reportistica relativa alla contabilità generale Supervisione delle attività di reporting a supporto del team Controlling
Requisiti: Esperienza di almeno 6-8 anni in ruoli analoghi allinterno di realtà multinazionali o strutturate; costituisce titolo preferenziale unesperienza maturata presso società di revisione Comprovata esperienza nella gestione e nello sviluppo dei propri collaboratori Leadership, autorevolezza e capacità di relazionarsi efficacemente con interlocutori a diversi livelli organizzativi Precisione, affidabilità e rispetto delle scadenze unite ad ottime capacità di pianificazione Orientamento al miglioramento continuo, allinnovazione e alla digitalizzazione dei processi Ottima conoscenza degli applicativi MS Office e di sistemi ERP; la conoscenza di JD Edwards rappresenta un plus Conoscenza fluente della lingua inglese
Sede di lavoro:
Carpi (MO), con possibilità di svolgere 1-2 giornate di lavoro a distanza a settimana.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.