MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Pescara
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Azienda operante nel settore edilizia ricerca una figura tecnica da inserire all'interno dell'Ufficio Acquisti.
La risorsa si occuperà di seguire le attività di:
Ricerca e selezione subappaltatori
Gestione richieste offerte e trattative economiche
Acquisto materiali edili e gestione fornitori
Verifica costi, tempi di consegna e disponibilità materiali
Supporto alla gestione commesse e cantieri
Coordinamento con ufficio tecnico e ufficio contratti
Requisiti
Diploma di Geometra o formazione tecnica similare
Esperienza di almeno un anno in ufficio acquisti nel settore edilizia
Conoscenza dei materiali edili
Esperienza di almeno un anno nella gestione di subappalti e fornitori
Capacità organizzative e negoziali
Buona conoscenza del pacchetto Office
Requisiti preferenziali
Esperienza nella gestione cantieri/commesse
Conoscenza listini e mercato edilizia si offre
Inserimento in ambiente strutturato
Retribuzione commisurata all'esperienza
Sede di lavoro: Mosciano Sant'Angelo (TE)
Contratto e retribuzione
È previsto inserimento diretto in azienda con contratto inizialmente a tempo determinato, ma finalizzato all'indeterminato. Inquadramento e retribuzione saranno definiti in base alle competenze e all'esperienza maturata, all'interno di una fascia retributiva annua lorda compresa tra € 26.000 e € 30.000. Eventuali vantaggi e componenti variabili della retribuzione saranno illustrati durante il processo di selezione.
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xpdaelo Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.