Azienda della bassa bergamasca, leader nel settore edilizio, ricerca ADDETTO/A GESTIONE SISTEMA CONTESTO SICUREZZA QUALITÀ Rif.
La preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa opportunità di lavoro riportati di seguito.
68276-BG La risorsa, riportando al responsabile ASQ e ad un collega sr, si occuperà di: Redazione Piani Operativi di Sicurezza per i cantieri; Verifica, valutazione e monitoraggio documentazione su idoneità tecnico-professionale del personale delle aziende subappaltatrici; Caricamento documentazione su specifiche piattaforme in materia di sicurezza; Pianificazione e gestione corsi di formazione del personale aziendale in materia di sicurezza.
Darà inoltre supporto a: Mantenimento del sistema ISO 45001 e altri della qualità/ambiente
• Audit di sorveglianza e ricertificazione da parte degli Enti
• Stesura del DVR, valutazione dei rischi specifici e DUVRI, gestione riunioni Servizio Prevenzione e Protezione
• Verifiche operative per individuazione dei rischi
• Applicazione normativa in materia di prevenzione Incendi
• Valutazione/scelta e monitoraggio dei dispositivi di protezione individuale
• Ricerca ed implementazione di piani di formazione finanziati (Fondimpresa ecc.), bandi INAIL, OT24, agevolazioni investimenti impianti e simili. xkiyazw
Si richiede
Esperienza anche breve nella materia
• Capacità di piena iniziativa e di adattarsi con rapidità alle richieste del cantiere
• Capacità di organizzare in autonomia il proprio lavoro in base alle varie scadenze
• Precisione e ordine nella gestione e archiviazione fisica e informatica
• Familiarità con Office e piattaforme documentali online; predisposizione all'implementazione delle attività lavorative con AI, software specifici e apertura ai nuovi strumenti
• Intraprendenza, approccio costruttivo, motivazione, collaborazione e lavoro di squadra.
L'inserimento avverrà a tempo indeterminato, secondo il CCNL Edilizia Industria ed una RAL nella fascia 30/40.000€
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.