Azienda manifatturiera di medie dimensioni con sede in provincia di Pordenone ricerca un/una.
HR BUSINESS PARTNER
La figura, riportando direttamente alla direzione HR, si occuperà principalmente delle seguenti attività:
gestire i processi di selezione e onboarding del personale, sia diretto che indiretto;
interfacciarsi con i responsabili di funzione per la gestione operativa del personale;
gestire i piani di welfare;
garantire la corretta applicazione delle policy aziendali e delle normative in materia di gestione del personale;
collaborare con l'Amministrazione del Personale per la gestione degli aspetti contrattuali, di eventuali procedimenti disciplinari e per la quadratura delle presenze.
Qualifiche:
laurea in discipline economiche;
pregressa esperienza nelle attività sopra descritte di 3-5 anni,



maturata all'interno di aziende mediamente strutturate o di agenzie per il lavoro;
CCNL Metalmeccanico Confapi, livello di inserimento: 5/6.
La Retribuzione Annua Lorda prevista per questa posizione sarà compresa indicativamente tra i ****** e i ****** euro.
xlwpduy Livello e retribuzione saranno determinati sulla base delle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato dal datore di lavoro e dalle competenze e livello di esperienza maturate nel ruolo ed altri criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere che emergeranno durante la fase selettiva.
Impiegato/a Ufficio Risorse Umane - Selezione e Venezia, Veneto, IT
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📌 Impiegato/A Ufficio Risorse Umane - Selezione E (Venezia)
🏢 Unimpiego Confindustria Alto Adriatico
📍 Venezia