Descrizione lavoro

Affidea, multinazionale leader nell’ambito della fornitura di servizi in ambito sanitario, diagnostica per immagini e analisi di laboratorio, presente a livello europeo in 16 paesi e a livello italiano in 7 regioni, per un totale di 65 centri medici, è alla ricerca di una figura di Medical Recruiter & Development Specialist da inserire presso il proprio Headquarter di Gessate (MI).

La sede: Hybrid | Smart Working - Gessate (MI)

ID Ricerca numero - 01311

Principali responsabilità:

La risorsa si occuperà delle seguenti attività:

- gestire l’intero processo di ricerca di medici e professionisti sanitari in libera professione, dalla definizione del fabbisogno fino all’inserimento del professionista;

- collaborare con i Responsabili dei Centri e con gli interlocutori interni per comprendere le esigenze di copertura delle diverse specialità e discipline mediche;

- individuare e contattare proattivamente professionisti sanitari attraverso diversi canali di recruiting e attività di scouting;

- costruire e mantenere un network di medici e professionisti sanitari, sviluppando relazioni professionali continuative;

- effettuare attività di screening e primo colloquio, valutando competenze, esperienza professionale, specializzazione e disponibilità;

organizzare e coordinare i colloqui con i referenti interni e supportare le successive fasi di selezione;

- gestire la relazione con i professionisti durante l’intero processo di recruiting;

- monitorare costantemente il mercato dei professionisti sanitari e individuare nuovi canali e opportunità di ricerca;





- mantenere aggiornati i database e gli strumenti di monitoraggio relativi ai professionisti contattati e selezionati;

Requisiti professionali

Candidato Ideale:

Il/la candidato/a avrà i seguenti requisiti:

- laurea, preferibilmente in discipline umanistiche, economiche, psicologiche o affini;

- esperienza maturata in ambito Recruiting, Talent Acquisition o ricerca e selezione;

- costituisce requisito preferenziale una precedente esperienza nel recruiting di professionisti sanitari e/o medici;

- ottime capacità relazionali e comunicative e forte attitudine alla costruzione e gestione di network professionali;

- spiccate capacità di ricerca, scouting e approccio proattivo nei confronti dei candidati;

- capacità di gestire in autonomia numerose ricerche contemporaneamente, definendo le priorità in funzione delle esigenze aziendali;

- ottime capacità organizzative, orientamento al risultato e attitudine al problem solving;

- intraprendenza, flessibilità e forte orientamento alla relazione con il professionista;

- buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali a supporto delle attività di recruiting;

- buona conoscenza della lingua inglese.

Inquadramento:

· Tempo indeterminato.

· CCNL Commercio - Tempo pieno 40 h settimanali.

· RAL indicativa: € 32.000 – € 35.000

Ibrido

- Gessate, Lombardia, Italia

32.000 € - 35.000 € all'anno

Operation

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📌 Medical Recruiter & Development Specialist - HQ Gessate - ID 01311
🏢 Gruppo importante
📍 Gessate