RECEPTIONIST - CATEGORIE PROTETTE L. 68/99
Il/La candidato/a avrà le seguenti responsabilità:

Gestione e presidio della reception e del front office aziendale.

Accoglienza di clienti, fornitori, visitatori e ospiti.

Gestione delle chiamate telefoniche, della posta elettronica e della corrispondenza in entrata e in uscita.

Organizzazione e gestione degli appuntamenti e delle visite presso la sede.

Supporto alle attività di segreteria e alla gestione documentale.

Gestione delle sale riunioni e supporto organizzativo per meeting ed eventi aziendali.

Collaborazione con le diverse funzioni aziendali per le attività di carattere amministrativo e organizzativo.

Supporto nella gestione delle trasferte e delle attività logistiche connesse alle visite di clienti e collaboratori.

Supporto nella gestione degli ordini di cancelleria e dei materiali di consumo per gli uffici.

Supporto alle attività di facility management e alla gestione dei rapporti con fornitori e servizi esterni.

Il/La candidato/a avrà i seguenti requisiti:

Diploma di scuola superiore, costituisce titolo preferenziale una formazione in ambito amministrativo, linguistico o turistico.

Esperienza pregressa, anche breve,



in ruoli di reception, front office, segreteria o customer service.

Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità.

Ottime doti relazionali, comunicative e di accoglienza.

Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Outlook, Word ed Excel.

Conoscenza base della lingua inglese, sia scritta che parlata.

Precisione, affidabilità, riservatezza e orientamento al servizio.

Buona capacità di lavorare in team e di interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni.

Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99.

Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì 9:00-18:00, con un'ora di pausa.

Sede di lavoro: Milano

Benefici:

Retribuzione RAL 28.000

Buoni pasto da 10 € al giorno

Welfare aziendale

Assicurazione sanitaria pevista dal CCNL

Processo di selezione: Tutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.

Diversità e inclusione: L'azienda garantisce pari occasione indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali.

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📌 Receptionist - Categorie Protette L. 68/99-1819.50.Cl (Roma)
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