Azienda metalmeccanica
Manpower Permanent Professional, divisione specializzata nella Ricerca e Selezione di profili altamente qualificati per inserimento diretto in azienda, ricerca per importante multinazionale del territorio la figura di un/aSpecialista Gestione Gare d'Appaltoche coordini l'intero processo di partecipazione a gare pubbliche e private, assicurando il rispetto delle normative, delle tempistiche e degli obiettivi aziendali.
Principali responsabilità
Valutare occasione di gara e analizzare la relativa documentazione amministrativa, tecnica ed economica;
Coordinare la predisposizione delle offerte, coinvolgendo i diversi reparti aziendali interessati;
Gestire i portali di procurement e monitorare le scadenze legate alle procedure di gara;
Curare la contrattualistica e gli adempimenti connessi all'aggiudicazione;
Garantire il corretto avanzamento delle attività, risolvendo eventuali criticità durante le fasi di partecipazione e post assegnazione;
Assicurare l'aggiornamento della documentazione e la corretta reportistica interna.
Requisiti
Laurea in discipline giuridiche o economiche;
Esperienza consolidata nella gestione di gare d'appalto pubbliche e/o private (almeno 3 anni), preferibilmente maturata in contesti internazionali;
Ottima conoscenza della normativa italiana in materia di appalti;
Conoscenza molto buona dellalingua inglese;
Familiarità con piattaforme telematiche di acquisto e strumenti informatici, in particolare Excel;
Spiccate capacità organizzative, analitiche e di pianificazione;
Attitudine al lavoro trasversale con differenti funzioni aziendali e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Completano il profilo autonomia operativa, precisione, capacità di gestione delle priorità e propensione a operare in contesti dinamici.
L'offerta
Assunzione diretta in azienda a tempo pieno e indeterminato;
Realtà strutturata e orientata alla formazione e allo sviluppo professionale;
Orario di lavoro a giornata.
Smart Working 50% del tempo una volta conseguita l'autonomia operativa;
Welfare aziendale;
Pacchetto retributivo interessante e commisurato all'esperienza maturata.Range indicativo *************** euro RAL.
Vedi sopra
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.